Thursday, December 20, 2012

Etre recruté

Les conseils experts d'un "chasseur de têtes" à tous les candidats au recrutement

Fort de son expérience et après des milliers d'entretiens vécus du côté « consultant en recrutement », l'auteur de cet ouvrage est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !

Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours...
Autant de raisons qui peuvent pousser des recruteurs (consultants, DRH, cadres dirigeants) à rejeter une candidature, souvent jugée pertinente « sur le papier ».

Pourtant l'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.

L'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !

Au-delà, il conduit une réflexion de fond sur l'entreprise de demain, celle qui saura donner du sens à son projet sur le long terme et réussir, notamment dans un contexte de mondialisation.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Monday, December 10, 2012

Nouvelles offres 2012

Bonjour,
Nous pouvons
Offre Numéro 1 : Offre lettre de motivation simple
Dans cette offre, il s'agit de vous envoyer un modèle de lettre de motivation et un guide qui vous
explique pas à pas comment rédiger une lettre de motivation.
Vous pouvez aussi nous envoyer votre lettre. Elle  sera remise en forme mais
sans personnalisation . Nous pouvons vous donner des conseils sur le
fond et sur la forme pour vous détacher du lot mais sans écrire le
contenu pour vous.
Lettre  d'une page : 10 € , deux pages 20 €

Offre numéro 2 : Relecture et amélioration de votre lettre de motivation
Comme professionnel RH, j'ai lu beaucoup de lettres de motivation. Je
peux donc vous aider dans vos documents. Votre investissement sera
utile.
Pour chaque page relue et mise à jour (police 12 pt) , sans
personnalisation à une offre spécifique 20 €

Offre numero 3 : Offre CV
Je vous envoie un modèle de CV utilisé par les chasseurs de tête
Vous avez dans cette offre :
-le modèle de CV sous Word
- un guide de 8 pages en PDF avec des conseils sur le CV  et un
exemple de CV utilisant le modèle
- une liste de mots cles qui valorise votre CV
- un lien vers deux vidéos qui donne des conseils sur le  CV
Votre investissement pour ce package n'est que de 35 €.
Notez qu'il n'y a pas de CV type. Chaque CV doit être personnalisé en
fonction du contexte de chaque professionnel. Si vous voulez un CV sur
mesure, merci de nous contacter par mail ( info@adequatis.com)  pour un devis spécifique.

Offre numéro 4 : Reponse audio
Je réponds à une  question sur CV et lettre de motivation sur un fichier audio
pour 15 € par question.

Thursday, December 6, 2012

Comment se renseigner sur un recruteur ?

Vous avez plusieurs sources pour vous renseigner sur un recruteur
- google
- twitter
- 123people
- linkedin
- viadeo
- webmii
- xing ...


Thursday, November 29, 2012

Joint Venture- Free Offer

Hi, ,
I have a rather unusual proposition for you.
My name is Patrick Taranto  and I’m an HR consultant  right here in France since 1989.
During this time I’ve been lucky enough to serve more than 1350 clients.
Just recently I was thinking of a way to market my business  in a cost-effective manner. And I
realized I could do something that would be an excellent opportunity for you to gain enormous goodwill from your
clients while we both benefit.
I am in the position to let you give your clients a very valuable service from me which will greatly endear your
clients to you without costing you a dime.
Let me explain.
I would like to send a letter coming from you giving
your clients a link for a free product with me.
 
During this time I'll thoroughly give them valuable advice for their career advancement.
Don’t you think that would be a great thank you gift from you?
And it will not cost you a dime or take any of your time.
Plus, I’ll write the entire letter for you and you can have complete editorial control of it.

Please remember, this will in no way take away or be
competitive with your services. I just figured it would
make an excellent gift you can give away to your clients
for their business and a way for me to get more people
into my practise. There are no strings attached.

If this sounds like a good idea (and it really is), I’d be happy to give you the free
report so you can see for yourself how great this report really is.
Just call me at 06.01.32.55.51 and I'll explain everything in full detail.

Sincerely,
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Case Interview

Hi,
 
Discover how new book on case interviews :
 
Insider information to prepare and suceed at case interviews
Questions to ask
The 3 best books on the subject
Access to a full length preparation to the case interview
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Wednesday, November 28, 2012

Le coaching

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années.
 
Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance.
 
Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.

Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.
 
 
Professeur de psychologie à l'Université Paris 8 où il est responsable pédagogique du diplôme d'études supérieures sur le coaching, Pierre Angel est également  coach de dirigeants.
Psychologue clinicien, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige une société de conseil en ressources humaines et il est chargé d'enseignement à l'Université Paris 8.
 
Version Kindle
 
 
Version papier
 
 
Un exemple  de coaching réussi de secrétaire :
 
Cordialement,
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Tuesday, November 20, 2012

Faites le point sur votre carrière

Comment réussir à rester soi-même dans un monde en perpétuel changement ?
 
A l'heure de la mondialisation, les cadres doivent en permanence pouvoir remettre en question leur façon de « fonctionner » pour mieux s'adapter aux changements.

A travers une méthode éprouvée, l'auteur montre comment chacun peut devenir sa propre boussole pour répondre aux questions essentielles qui suis-je ? Où vais-je ? et acquérir ainsi les clés pour donner le meilleur de soi-même.

Cet ouvrage s'adresse aux cadres qui souhaitent valoriser leurs premières expériences ou bien sont confrontés à des modifications d'organisation et à tous ceux qui se posent la question d'un changement de vie professionnelle.
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Thursday, November 15, 2012

Business Model You: Réinventez votre carrière gr��ce à une méthode révolutionnaire

Envie d'une nouvelle carrière ou même d'une nouvelle vie ?
Il est plus facile d'en rêver que de passer à l'action, même si le contexte actuel incite au changement... Alors, prenez confiance en vous en utilisant le modèle présenté dans ce livre !
Graphique, ludique, il tient en une seule page et a déjà aidé des milliers de personnes à se réinventer.
 
Après le succès de Business Model nouvelle génération, les auteurs appliquent ici les mêmes principes à l'individu et sa carrière : ils montrent comment être créatif et innovant dans la gestion de son parcours personnel et professionnel. Enfin une méthode pour optimiser le business model le plus important de tous : le vôtre !
 
• "Business Model You est un véritable tremplin pour une vie équilibrée et pleine de sens" Philipp Galligan (Consultant, Irlande)
• "Le business model personnel est un outil visuel et innovant, très performant pour définir qui vous êtes et ce que vous pouvez faire" James C. Wylie (Coach en vie professionnelle, États-Unis)
• "Les entreprises qui réussissent remanient sans cesse leur business model. Alors, pourquoi pas vous ? " Ralf Meyer (Consultant et business angel, Allemagne)
• "Un livre pratique et ludique pour s'épanouir dans la vie, en se focalisant moins sur ses compétences que sur sa valeur apportée" Gary Percy (Directeur du marketing, Australie)
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Wednesday, October 24, 2012

Are you ready for your next interview ?

Hi,

Are you a fresh graduate and planning for a job interview?
Do you know according to a survey 87% of the fresh graduates never clear the interviews ! There are a lot of minor things that are considered while interviews that are extremely important to be taken care of.

----Arriving late, having little knowledge about the company and the position applied for, having a superiority complex and behaving arrogantly can ruin your career.
----The body language of the applicant must also denote that he is confident yet not overpowering.
----You must maintain eye contact, have a strong handshake, and avoid looking defensive by the act of crossing the arms.
----Wearing the right clothes is crucial for projecting a confident stance. As they say, it is better to go to an interview over-dressed than being under-dressed.
----And much much more !!

Do you think you are completely ready for the interviews? No ?
Don't worry ! We are here for you.
 
We organise special Mock interview service. This Mock Interview teaches you each and everything that you need in order to clear an interview!
In this mock interview, You spend an hour with a recruitment expert or someone that is expert from the field you're applying to, and then you get a half hour debrief on your performance. This mock interview will teach you a lot of things that you need to know before presenting yourself in an interview. It will give you a great confidence and you will be able to clear every interview.
The mock interview last 45 minutes ; 30 minutes of interview itself and 15 minutes of debriefing.

Getting the job you want may be a challenge but that challenge can be taken very smartly with us ! Get your favorite job that you will enjoy rather than  ending up dissatisfied and unhappy. Make the right decision then act on it right NOW !!

Reply to this email and let's prepare your next interview together.
For more information click here


Regards,
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Are you ready for your next interview ?

Friday, October 19, 2012

La pleine conscience pour travailler en se faisant du bien

Initiation pratique au bonheur professionnel
 
Le travail occupe le plus clair de notre temps.
Source d'accomplissement et objet de nos ambitions, il est souvent dans le même temps propice aux frustrations, à la perte de sens et à l'épuisement.
 
Cette dialectique amère n'est pourtant pas une fatalité. Depuis quelques années, un faisceau de disciplines mêlant traditions anciennes et méthodes nouvelles converge autour d'une idée forte : là où l'être précède le faire et l'avoir, la clé de l'épanouissement se trouve en chacun de nous, dans notre propension foncière à faire corps avec ce qui advient.
 
Pour la première fois en France, Thierry Chavel adapte la Pleine Conscience au monde du travail.
 
Sous forme ludique et pratique, il propose une initiation profonde en 22 chapitres :
- 22 étapes ponctuées d'exercices pour s'entraîner à travailler en pleine conscience de soi, des autres et de l'entre-deux ;
 
- 22 étapes pour explorer la vocation qui nous anime toujours derrière la motivation qui nous manque parfois ;
 
- 22 étapes pour concilier sagesse personnelle et performance professionnelle.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Thursday, October 18, 2012

Citations du jour

"L'élégance, c'est de paraitre ce que l'on est" Balzac

"Vivre, tel est le métier que je vais lui apprendre" Rousseau 

"Notre intelligence est vaine si elle ne nous sert pas à nous rapprocher des autres."
Patrick Estrade

Monday, October 15, 2012

Do a mock interview before the real one !

Hi,

In today’s competitive life, employers tend to find the people who can contribute to the growth of their company and not just boost its productivity.

Hence, most employers are looking for people who are endowed with the most desirable job skills in order to match the expectations and necessities of the company. Employers want that the candidate should be able to express each and everything in their communication skills, verbal knowledge, confidence, gestures ...

Therefore, for people who wish to make it to the jobs that they have long been dreaming of, it is important to know each and everything before presenting themself in an interview. Are you ready for an interview?

Here is the Solution:
We provide you with a system for strengthening emotional impact on recruiters.
Before you go for that important interview, we help you with a mock one. Yes ! We teach you each and everything in the mock interviews that are conducted by the specialists in the fields in which you are going to apply .
Critical examination on resume, tips on how to answer trick questions, appearance tips, tacking the strength/weaknesses question, proper mannerisms, and tips on the right things to say or do during the interview ! We will provide tactics that will help you better understand and influence recruiters in order to ultimately achieve your most ambitious professional goals.

Mock job interviews are the key to interview success.
Our mock interviews are based on actual job interviews and include: 
---The Job Description
---Interview Questions
----Answer Tips
----Follow-up Job Interview Questions. Exclusive feature for a better interview  !
----Interview Resources
----And much more !!
The mock interview last 45 minutes ; 30 minutes of interview itself and 15 minutes of debriefing.

ACT NOW and MAKE YOUR DREAM COME TRUE WITH US !!
Your contact is info@adequatis.com or by phone : 01.46.23.89.14

Professional help for your resume

Hi,

A CV resume is quite simply an 'advert' to sell yourself to an employer. You should send a CV to an employer when they ask for one in a job advert, or when you are enquiring if any jobs are available. So the purpose of your CV is to make you attractive, interesting, worth considering to the organization/company and so receive a job interview.
An employer may have several hundred enquiries about a single job. He or she will only choose a few people who appear suitable for interview.

Therefore, your CV must be as good as you can make it.

Today, in a competitive job market in which people are defined by what they do,  a good CV can give you an immensely valuable head start in the race that is your working life. Right?

 Whether you are planning to change jobs inside your organization or outside, just setting out, looking to change tracks and career paths, or hoping to start again, a strong CV provides a base from which you can derive great confidence in the modern work place.

Would you like an expert’s feedback on your CV? Of Course !!

Then service is just for you... We create the best CV in French or in English, with a recruitment specialist or an expert from your field.

This service will help you check:
- If it mirrors your project and your “added value”,
- If it contains useful data easily understood by a non-specialist,
- The “marketing” aspect: form and content.

Take advantage of this offer and create the best CV –in French, in English, with a recruitment specialist or an expert from your field.

We have very strong references.

Contact us at info@adequatis.com or by phone at 33 (0)1 46 23 89 14

Planning your career path ?

Hi,
Are you a young graduate and in need of help planning your career path?

Your don't need to search anymore !

Our "Getting to know yourself session" is just for you !

Getting to know yourself is extremely important !

Our Session will give you an amazing guidance that will blow your career into a new position !

 It will help you understand yourself better in order to come up with better career choices. You need to know:

---What do I really want?
--- What is my passion ?
---Am I comfortable with what I'm doing?
---How much could I have?
---What Really Makes Me Tick?
---Am I happy at where I am today?
---What are my interests?
---Which career is best for me?
---Should I really change?
----And much much more !!

Our Session will help you to come out all your hidden qualities.. This is a unique opportunity to meet with a career counsellor, specialised in placing young people like you into the jobs market.
You can be just about anything you always wanted to be, but to realize that attaining something that may seem very difficult is already giving up before you even start that journey. Always remember, its not just about the physical or philosophical change you have to undergo, but it's something that you really want. Start your journey with us !!
Come up with better career choices for you !!

Book a coaching session with us by email at info@adequatis.com or by phone 01.46.23.89.14.

Planning for a job interview ?

Hi,

Are you a fresh graduate and planning for a job interview?
Do you know according to a survey 87% of the fresh graduates never clear the interviews !

There are a lot of minor things that are considered while interviews that are extremely important to be taken care of.

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Do you think you are completely ready for the interviews? No ?
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This mock interview will teach you a lot of things that you need to know before presenting yourself in an interview. It will give you a great confidence and you will be able to clear every interview.
The mock interview last 45 minutes ; 30 minutes of interview itself and 15 minutes of debriefing.

Getting the job you want may be a challenge but that challenge can be taken very smartly with us ! Get your favorite job that you will enjoy rather than  ending up dissatisfied and unhappy. Make the right decision then act on it right NOW !!

Contact us at info@adequatis.com or by phone 01.46.23.89.14

English Resume review for only 10 euros ( see conditions)

Hello,

Having a Right and well written CV for your Job will help you get noticed among your Employer & get close to your dream job .We are here with Cv Writing Service for Jobseekers. Our Professional CV Developers will help you get noticed among your employer with high quality Professional CV Development Service.
A well written professional CV is your ticket to a better job. We know exactly what employers are looking for and we can provide you the CV you need to be noticed.
--- It will dramatically improve your chances of being interviewed
--  A CV is a very personal document and it is extremely difficult to write about yourself. We provide you with an unbiased view of how to create the perfect CV document that will boost up the chances to get a perfect and your dream job.
---With immense experience, we help you decide what information should and should not be included when writing your CV.

Our Goal is to To add real value to our clients.
To maintain the highest standards for integrity. We want you to get the best job !!
To continuously improve the work processes
To relentlessly strive for customer satisfaction and cost competitiveness...

Writing a CV is easy, but writing a good CV isn't! Achievements can show the employer that you are able to meet objectives, something all employers are looking for.
So Start your journey with us ! Take advantage of this offer and create the best CV –in French, in English, with a recruitment specialist or an expert from your field.

We offer one resume review in English for 10 euros !
Offer limited to the 3 first requests made in October 2012 !

Les entreprises qui recrutent



EMPLOI - Le papy-boom est là! Depuis le temps qu'on en parle, les entreprises entrent visiblement dans le vif du sujet, même si, bien sûr, tous les départs en retraite ne seront pas remplacés...


http://www.20minutes.fr/economie/1022438-edf-axa-sncf-milliers-postes-pourvoir-mois-venir

Wednesday, October 10, 2012

Le but

La vie d'Alex Rogo bascule un beau matin lorsqu'il découvre que l'usine qu'il dirige est menacée de fermeture en dépit de tous les efforts entrepris en matière de robotisation et de réduction des coûts.
Les ventes ont stagné, les stocks ont augmenté et les commandes sont systématiquement en retard.
Devant la dégradation de la situation financière, le vice-président de la société lui donne trois mois pour redresser la barre.
Ces bouleversements dans sa vie professionnelle iront jusqu'à affecter sa vie conjugale. Une rencontre avec son ancien professeur de physique devenu consultant, à qui il confie ses difficultés, va alors transformer ses idées sur l'organisation et les objectifs de son usine. Ce qu'il tenait pour des évidences depuis plusieurs années va s'écrouler et des indicateurs radicalement nouveaux vont s'avérer nécessaires pour restaurer la rentabilité de son usine.
Ce "roman industriel" a été écrit par un consultant en management de renommée internationale, également scientifique et éducateur, qui a souhaité faire passer sous une forme originale ses idées en matière de gestion industrielle. C'est une illustration de sa théorie des contraintes conçue pour aider les managers à déterminer ce qui doit changer dans l'entreprise, vers quoi changer et comment mettre en place le changement. Ce roman passionnera tous ceux qui souhaitent faire progresser leur organisation : il les invite à pourfendre les idées reçues et leur propose une vision nouvelle de leur mission.
 
"En se fixant UN but, une entreprise peut ainsi construire sa strategie. Mais est-ce que cela se limite seulement a l'entreprise ? A lire absolument...."
 
"Une approche si simple: un roman mettant en scène des situations de la vie de tous les jours comme métaphore des changements possibles dans toute organisation, en particulier dans les organisations de processus"
  
Eliyahu M. Goldratt, conseiller en management de renommée internationale, est aussi éducateur, philosophe et scientifique. Mais c'est avant tout un penseur, un agitateur d'idées qui stimule son auditoire. Pourfendeur d'idées reçues, il engage les dirigeants à remettre en cause les pratiques et le mode de pensée conventionnel qui font obstacle au progrès en leur proposant une vision nouvelle de leur mission.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Apprendre à prendre des notes

Vous devez suivre un cours mais le professeur ne vous laisse pas le temps de noter ? Vous avez une réunion importante mais vous avez du mal à vous concentrer ?
 
La prise de notes est indispensable pour préparer un examen, un mémoire, un rapport... Elle permet de mieux comprendre et de mémoriser plus facilement. Cette méthode simple et efficace vous aidera à prendre des notes à l'école, à l'université ou au bureau. Mais la prise de notes ne se limite pas à un usage scolaire ou professionnel. Vous pouvez tout aussi bien avoir envie de noter vos impressions sur un livre, un film, un voyage... A la pointe de la technologie, ce Librio propose également des pistes pour passer au numérique.
 
André Giordan est professeur et docteur en sciences de l'éducation. Jérôme Saltet est l'un des fondateurs des Éditions Play Bac. Ils ont déjà écrit plusieurs ouvrages ensemble, notamment Apprendre à apprendre, publié chez Librio, et Changer le collège, c'est possible, chez Oh ! Éditions et Play Bac, 2010.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
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Tuesday, October 9, 2012

Les secteurs qui recrutent

Les entreprises qui recrutent en 2012

Plus de 230 000 emplois à saisir en 2012

http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/09/16/09005-20110916ARTFIG00702-plus-de-230000-postes-a-saisir-en2012.php

http://www.challenges.fr/classements/entreprises-recrutent/

Par ailleurs, j'ai reçu ce matin un mail d'Allianz

Avec Allianz Expérience, nous vous proposons de vous mettre dans la peau d’un conseiller en gestion de patrimoine Allianz. Vous découvrirez ainsi les enjeux de ce métier d’une tout autre façon. Vous verrez à quel point le sens de l’écoute est important pour donner les conseils les plus adaptés. Et parce que chaque client a des projets et des besoins différents, vous devrez être autonome et faire preuve d’esprit d’initiative.

http://www.allianz-experience.fr/


Thursday, October 4, 2012

Job Interview : Reussir les entretiens de selection en francais et en anglais

Bonjour,
 
Aujourd'hui, je vous recommande le livre : " Job Interview : Reussir les entretiens de selection en français et en anglais. "
 
Job interview : réussir les entretiens de sélection en français et en anglais répond à trois objectifs :
1. aider les candidats à préparer efficacement leurs entretiens de sélection, que ces entretiens se déroulent en anglais ou en français, 2. fournir les outils linguistiques nécessaires à la réussite de l'entretien en anglais,
3. donner aux candidats des exemples concrets d'utilisation des moteurs de recherche sur Internet pour optimiser l'efficacité, l'exactitude et l'authenticité de leur discours.
 
Cet ouvrage contient notamment : des conseils essentiels à mémoriser avant d'aborder un entretien de sélection, plus de 300 questions d'entretien d'embauche allant des plus classiques aux plus atypiques (chaque question est formulée en anglais et traduite en français, et des réponses pertinentes aux questions-clés sont proposées dans les deux langues), des CV types en anglais, des modèles de lettres de motivation et de lettres de recommandation en anglais, 600 mots de vocabulaire et expressions idiomatiques pour aider les candidats à bâtir leur argumentaire en anglais, des exercices corrigés de grammaire anglaise qui permettront aux candidats de construire des phrases exactes. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants comme aux cadres confirmés et propose des pistes de réflexion différentes à ces deux publics.
 
Après avoir été cadre dans la vente et le marketing, Christel Diehl enseigne l'anglais des affaires à l'Université Nancy II.
 
Elle a publié L'anglais du droit des affaires et NEW TOEIC : comment optimiser son score dans la collection Major.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Thursday, September 20, 2012

Finish Strong

Hi,

September 20th is an important day as it begins the final 100 day
countdown of the year. 265 days are now gone, and the only ones
that matter now are these final 100 days.

With that in mind, I wanted to share with you a great story about
what it takes to finish the year strong.

The Tour de France is one of the toughest most grueling races in
the world.

One hundred and thirty-eight racers take 21 days to cover over 2000
miles.

In 1989 US cyclist Greg LeMond was 50 seconds behind the leader, who
just so happened to be a two-time Tour de France winner,) going into
the final leg on the final day.

It was considered an insurmountable lead to everyone. Well that is
to everyone except Greg and his team.

It would have been easy for Greg to give up, go through the motions
and settle for second place.

The time difference was considered impossible to overcome.

Instead, Greg LeMond, just like you and me, believes in the power
of a strong finish and had a plan to win.

Greg not only overcame the 50 second difference, he went on to win
that day with an 8 second lead.

While Greg danced in victory on the Champs-Elysees, his defeated
competitor who took victory for granted and kept doing what he
always did that day sat and wept.

If you believe in the importance of a strong finish, and having a
game plan to win like I do (and Greg LeMond), then check out this
very special extreme performance program:

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374

My very best to you!


P.S. To leverage these last 100 days and finish the year strong,
you really need to see what's on the other side of this link:

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374
Patrick Taranto
Fondateur de Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Wednesday, September 19, 2012

Claire Ginisty - Étudiante MBA Communication

CV vidéo - Lucie Le Squeren-Caulfield

New !

Media JD vous aide dans votre projet professionnel en
- vous faisant passer un test de personnalité
- en vous aidant à rédige votre CV et votre lettre de motivation
- en vous entrainant aux entretiens et
- en vous aidant à faire une vidéo de 2 minutes pour mieux convaincre les recruteurs

Contactez nous par skype id mediajd

Our new motto


High Ambition

        Realistic Goals

               Peak Performance
                      
                           Outstanding Results

Outstanding executives build company profits. We help you be outstanding.

We help motivated /Success-hungry,  (corporate/entrepreneurial) executives achieve their career potential  with leading-edge results coaching.



We  lead motivated/ambitious/ struggling corporate executives to break out of limitation, maximise their promotion potential through leading-edge performance coaching.

Your outstanding results mean greater company profits, promotion and financial reward.

Friday, September 14, 2012

The importance of September 20th

Hi,

Here's a bold prediction concerning your future.

Outside of your wedding day and the birth of your children, I'll go
so far as to say that this September 20th may very well prove to be
the most important day of your life.

Why?

September 20th is an important date for a number of reasons:

#1 It marks the final 100 days of the year.

#2 It provides you with an opportunity to redeem yourself by
finishing the year strong.

#3 It represents the turning point in your life and will come to
symbolize, the day you took full control of your destiny.

Since you've read this far, consider a few questions:

How many of your goals have you accomplished so far this year?
 
If you continue doing what you've done these past 265 days where
will you be, and what will you be doing on Jan 1, 2013?


Especially when you could be...

Confidently executing the plan that launches your new
project...OR finishing the year strong and exceeding your
annual  goals.

I'd like to show you how, but you have to start now as the clock
is ticking...so click here and take a few minutes to see what I
have to share with you.

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374

My very best to you!


P.S. To make the next 100 days of your life, the best 100 days of
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Patrick Taranto
Fondateur de Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Tuesday, September 4, 2012

Apprendre l’anglais à Malte durant vos vacances d’été, un bon moyen de combiner soleil et culture





Dans le contexte économique actuel, il devient de plus en plus difficile de trouver un emploi valorisant lorsque l’on est jeune diplômé, et il est clair que le fait de maitriser l’anglais devient plus qu’un avantage : une nécessité. Aussi, la plupart des recruteurs indiquent directement sur leur offre d’emploi que la maitrise de l’anglais est obligatoire, et il n’est pas rare de voir des entretiens se dérouler en partie dans la langue de Shakespeare.
Vous êtes jeune diplômé et vous cherchez à améliorer votre anglais afin de trouver du travail, mais n’êtes pas prêt à sacrifier le soleil de l’été pour vous rendre vers l’Angleterre et sa grisaille ? Qui vous dit que vous y êtes obligé ?
Les Français ont trop souvent tendance à penser que le Royaume Uni est la seule destination européenne dans laquelle on peut pratiquer l’anglais au quotidien, et c’est faux !
Malte, ce petit archipel perdu dans la mer Méditerranée a tout de la destination touristique et éducative idéale, et en plus, la langue officielle du pays est l’anglais ! Apprendre l’anglais à Malte est donc tout à fait envisageable pour votre enfant.
Malte une destination éducative qui fait rêver
Bien souvent, c’est l’Angleterre qui est choisie dans le cadre de séjours linguistiques pour les jeunes diplômés, sans doute pour une question de proximité, mais aussi bien souvent par oubli de Malte, qui constitue une alternative plus qu’intéressante.
L’Angleterre, il est vrai, ne bénéficie pas de la météo la plus clémente en matière de chaleur et de soleil, alors que Malte, en revanche, a tout de la destination balnéaire idéale.
De nombreuses compagnies, dont Maltalingua, proposent des formules adaptées à tous les profils afin de partir apprendre l’anglais à Malte.
Vous aurez ainsi l’opportunité unique de pouvoir apprendre l’anglais le matin en suivant les cours d’une équipe de professionnels, et de partir en excursion durant l’après midi pour profiter des mille et une merveilles de l’île. Au programme : baignade, plongée sous marine, visite de vestiges d’anciennes civilisation, voile, mais aussi randonnée ou VTT. Des activités alléchantes qui séduiront tous les publics.
Participez au concours et gagnez un voyage à Malte
Et si vous n’êtes pas convaincus, vous pourriez peut-être participer au concours lancé par Maltalingua et tenter de gagner un voyage à Malte pour découvrir cet archipel par vous-mêmes et vous en faire une opinion.
N’attendez plus avant de vous lancer.

Article rédigé par tiers 

Monday, September 3, 2012

Entretien d'embauche : comment négocier une promesse d'augmentation ?


Vous êtes bien parti pour avoir le job. Mais le salaire proposé par le recruteur est en dessous de vos attentes. Rien ne vous empêche de proposer à ce dernier une augmentation dans le temps. Voici comment argumenter.

Une augmentation en fonction d'objectifs de résultats

Difficile d’être trop gourmand. « La conjoncture incite à un peu de souplesse » : question salaire, Patrick Taranto est pragmatique. Mais pas défaitiste pour autant. Selon ce consultant, auteur du livre Devenez un as de l’entretien d’embauche, il est tout à fait possible d’envisager une augmentation au bout d’un an, voire dès six mois, lord de la signature d’une embauche. « L’essentiel, dans une négociation, est de rester au plus près des besoins du recruteur, explique-t-il. Ainsi, un employeur promettra rarement une réévaluation sans garantie de résultat. On peut suggérer, par exemple, une augmentation dès la fin de sa période d’essai en fonction d’une performance à accomplir. Si l’augmentation est soumise à l’obtention de résultats, il pourra plus difficilement refuser. »
« Pour certains profils, comme des commerciaux, c’est plus simple car il y a des résultats chiffrés à prendre en compte, explique Albert Hamoui, avocat spécialisé en droit du travail et ancien recruteur. Mais on peut aussi fixer d’autres objectifs comme la réorganisation d’un service pour un manager. Ou, pour d’autres métiers, se baser sur des enquêtes de satisfaction. Un DRH peut même inscrire plusieurs paliers dans un contrat de travail pour motiver ses salariés ! »

Promesse d'augmentation : combien, quand et comment

« Quand un recruteur lance une promesse du genre ‘Ne vous inquiétez pas, je vous augmenterai’, ou ‘On s’en reparlera en fonction de vos résultats’, c’est insuffisant, prévient Pierre Bultel, consultant et directeur du cabinet PBRH. Il faut définir une somme ou un pourcentage précis et déterminer s’il s’agira d’une part du salaire fixe ou variable plutôt que de l’attribution d’une simple prime. » Les deux parties devront aussi se mettre d’accord sur une échéance, les objectifs à atteindre et leur forme de calcul.

Inscription la promesse d'augmentation dans le contrat de travail

Reste, enfin, à inscrire cet accord noir sur blanc. « Si, lors de l’embauche, le recruteur vous promet un ajustement de salaire dans X mois, demandez-lui de le préciser dans votre contrat d’embauche », recommande Daniel Porot, auteur de 101 secrets pour bien négocier son salaire. Le consultant cite au moins trois bonnes raisons d’être vigilant : parce que les promesses n’engagent que ceux qui les reçoivent, parce que c’est une façon de montrer sa rigueur et fermeté dans la négociation à son employeur, et, accessoirement, parce que la personne qui a formulé cette promesse ne sera peut-être plus en poste au moment de la concrétiser. « Toutes les clauses particulières sont à éplucher avec la plus grande attention, conclut Albert Hamoui. Dans le doute, pensez à faire relire votre contrat par une personne compétente… »
Céline Chaudeau © Cadremploi.fr

The charge

Brendon has helped millions of people around the globe transform their lives and feel more alive, engaged, and fulfilled. 

Brendon observes that the emotional energy of the world has flatlined, and he sets out to fix it.

Despite the fact that most people have what they “need” to be happy, they rarely feel the levels of excitement, engagement, or satisfaction they deserve. So what’s the solution? 
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Monday, August 27, 2012

Comment se faire des amis

Les grands classiques ne meurent jamais. 
 
Véritable best-seller, Comment se faire des amis part du principe que la qualité de contact est un puissant moteur de succès. 
Il vous donne « les techniques fondamentales pour influencer les autres », les moyens pour gagner la sympathie de votre entourage, les clés pour « rallier les autres à votre point de vue ». 
Et vous aide aussi à vous conduire en leader grâce à ses « neuf moyens de modifier l'attitude des autres sans irriter ni offenser ». De nombreux exemples illustrent les conseils. Ils sont tirés de la vie de Theodore Roosevelt, de Napoléon III ou encore d'Abraham Lincoln. Nous voilà face à une belle marge de progression ! 

Ce livre , confié un jour par mon père, a été le détonateur de toute ma carrière professionnelle.
Il m'a donné le goût des relations humaines et par extension pour les resssources humaines. Il apprend à faire confiance aux autres et développer une communication harmonieuse avec autrui. C'est aussi Dale Carnegie qui, dans un autre livre, montre l'importance du d'un métier ( et d'un conjoint).
Il montre que le bon choix apporte bonheur, sécurité et  sérénité.


Thursday, August 23, 2012

Personal MBA

FACT:
A stamp on a diploma won’t bring you the money, freedom, and fulfillment you want in your career.
The right skills and knowledge will.

    The Personal MBA: A World-Class Business Education in a Single Volume

    Tuesday, August 21, 2012

    1 - Hour Career Counseling session with new partner


    As a new test administrator with a new partner, we can offer the new following packages to help you land your adequate job :


    Regular Jump Start Career Counseling Session
    Premium Jump Start Career Counseling Session
    1 - Hour Career Jump Start Phone Session
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    Advanced Personality Type Career Test & Report
    (PDF Download)
    (worth € 35.00)
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    Career Interest Test & Report
    (PDF Download)
    (worth €32.00)
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    BONUSES
    Resume Critique
    (worth €75)
    -
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    Two 15-Minute
    Follow-Up
    Phone Sessions

    (worth €125)
    -
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    Price
     € 299.00


     € 349.00

    Thursday, August 16, 2012

    Get Paid For Writing Short Articles

    Hi ,
    We are looking for some people that are interested in working from
    their home on a part or full-time basis.
     
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    Paramount Entertainment, Ford Motor Company, Google and more!  
    We recruit people to fill 1000s of jobs for companies like this
    every year.
     
    Many of these jobs are simple online writing tasks, such as blogging
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    the more people blogging about them, means the more exposure they
    are going to get, and ultimately the more money they are going to make.
     
    There has been an explosion in the need for online writers,
    regardless of skill.  These companies are more interested in your
    honest genuine opinions when you're writing blog entries about their
    company... not if you are a very talented writer.
     
    If you're looking for work, or just want to make some part time
    money on the side, please come check out the jobs we have available.

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    Sincerely,


    Patrick Taranto
    Fondateur de Media JD 
    Tel: 06.01.32.55.51
    http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




    Tuesday, August 14, 2012

    Entretien embauche : négocier le salaire

    Negociation salariale


    Sur le sujet de la négociation salariale , vous trouverez un excellent article sur le site http://www.super-commercial.com/magazine/vie-pro/vos-droits/cid1488-10-trucs-pour-negocier-votre-contrat-de-travail.html
    dont voici un extrait : 
    - Vérifiez votre rémunération
    Est-elle égale au montant négocié au cours de l'entretien ayant précédé votre embauche ? Y a-t-il une augmentation de prévue et au bout de combien de temps (six mois, un an) ? Là encore, n'hésitez pas à revenir sur ce point.

    - Faites le point sur les horaires
    Les horaires sont-ils fixes (la même chose pour tout le monde) ou individualisés (une plage horaire fixe pour tout le monde, une modulation possible le matin, le midi ou le soir...).

    -  Évoquez les heures supplémentaires
    Y a-t-il une clause relative aux heures supplémentaires et dans quelles conditions sont-elles rémunérées et récupérées ? Si l'horaire de travail comporte l'accomplissement régulier d'heures supplémentaires, demandez à bénéficier d'une convention de forfait (c'est-à-dire, percevoir un salaire correspondant à l'horaire de travail effectif et incluant un forfait d'heures supplémentaires).

    Sinon, on peut dire que les augmentations sont legeres en 2012. 
    Pour les jeunes diplomes , un barometre qui commence déjà à dater 
    http://www.jeunedip.com/home_article.php?id_article=3031&id_chaine=1&id_rubrique=5&id_ss_rubrique=27

    Friday, July 20, 2012

    High Paying Facebook And Twitter Jobs?


    ‘Paid Social Media Jobs’ is the number 1 employment website for social media jobs on Facebook, Twitter and YouTube.


    They have just had a large influx of social media jobs and are currently hiring.
    Click the link below to check out today’s latest jobs :

    http://d8f8am5yuvqm208f30r2sacag2.hop.clickbank.net/




    You can browse the latest jobs that have been posted in the last few days and find out right away which ones you are compatible with.

    They process your application on the spot, and if you qualify you can begin your ‘Three Day Fast Track Job Program’ right away!

    People just like you are making a full time living with these types of jobs, spending time on Facebook, Twitter and YouTube.

    Don’t you think it’s time you joined them?

    Click the link below to find out which Facebook, Twitter and YouTube jobs you qualify for:




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    Patrick 

    Tuesday, July 17, 2012

    How to write a cover letter





    For Hard copies only :
    - Indicate the sender (only for hard copies)
      - Determine the inside address of the recipient 
    - Indicate the date
    For emails 
    Choose a subject line 
    Then
    - Indicate the reference
      - Indicate your greetings with the name of the recipient
    - Indicate a lead line 
     -  Tailor made the content of the 2nd paragraph according to the ad : this is your sales pitch
      - Ask for a skype interview ( basic formula provided)
      -Include a polite end line
      - Include signature
    - Include attachement if necessary

    You will have to  insert the data of the recipients  into a google doc online.
    You will have to archive all the applications on google doc


    Tuesday, June 26, 2012

    La gueule de l'emploi

    J'ai vu un documentaire sur le replay de France television intitulé "la gueule de l'emploi".

    C'est un  un documentaire sur les méthodes de recrutement de l’assureur GAN pour sa « force de vente ».
    Le réalisateur, Didier Cros a filmé, sans aucun commentaires, une session collective de recrutement de 2 jours, durant laquelle 10 candidats passent différents tests et épreuves : jeux de rôles, tests divers, et, pour les trois candidats sélectionnés, des entretiens individuels finaux, aboutissant à deux embauches.
    15 jours plus tard, Didier Cros a recueilli les commentaires des candidats sur cette expérience : ces témoignages entrecoupent les passages « live » correspondants à cette session de recrutement.
    Durée : 1h33mn
    Réalisateur : Didier Cros

    C'est  instructif.

    Regardez comment la candidate arrive à s'adapter à toutes les situations demandées par les recruteurs.
    Elle fait preuve de courage, de sang froid et a su comprendre la psychologie de ses interlocuteurs dans un contexte pas facile.
    Vous découvrirez aussi en live tout le processus de recrutement avec ses codes ; par exemple le port de la cravate est vivement recommandé pour un commercial.  C'est trés bien filmé et trés bien monté un peu comme un reality  show.Le documentaire a créé beaucoup de polémiques.A découvrir !


    http://www.pluzz.fr/la-gueule-de-l-emploi.html