Thursday, February 28, 2013

Comment apprendre de ses erreurs lors des tests de recrutement

Vous  venez de faire un test de recrutement de 150 questions.

Votre score est bon, mais vous etes  déçu car il n'est pas excellent.
Vous n'avez  pas su parfaitement répondre aux questions sur excel et Powerpoint ainsi que certaines questions grammaticales anglaises.

Comment surmonter cette émotion ?
Verbalisez , exprimez vous : exemple : je suis décu, je viens de passer à côté d'une belle opportunité.
Comprenez où sont vos erreurs et réflechissez à la facon d'améliorer votre score la prochaine fois.
Vous former à la  nouvelle version d'excel, de word, de powerpoint,... ?
Qu'y a t'il de positif dans la situation ? Vous avez fait le test. C'est la preuve que vous avancez dans vos candidatures.
Revoyez vos objectifs. ne feriez vous mieux pas de vous concentrer sur des postes qui nécessitent vos compétences cles  plutôt que sur des postes qui nécessitent une connaissance poussée d'Excel ou Powerpoint 2010 que vous ne maitrisez pas.
Refocusez sur le prochain projet . Dites vous que ce poste n'était pas fait pour vous. Il vous aurait conduit dans une voie de garage, où vous auriez croupi sous payé sans oser prendre autre chose, compte tenu de la conjoncture alors que vous attendent de formidables opportunités bien plus intéressantes que vous allez pouvoir saisir.
Cependant tirez en toutes les conclusions nécessaires. Redoublez de vigilance pour vos prochaines démarches pour ne pas recommencer les mêmes erreurs.
Osez repartir de plus belle et avec encore plus de vigueur pour atteindre vos buts.


Wednesday, February 27, 2013

18 minutes pour etre efficace

Nous commençons tous nos journées en sachant pertinemment que nous n’aurons pas le temps de
faire tout ce que nous devons faire.
 
Nous avons beau avoir des listes, le plus difficile reste d’agir.
Alors comment faire pour suivre notre plan alors qu’il y a tellement d’obstacles qui peuvent nous
ralentir ?
Comment nous concentrer sur un petit nombre de tâches importantes quand tant de choses
attirent notre attention ?

Peter Bregman nous donne une méthode simple et efficace : celle de 18 minutes par jour.
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Thursday, February 21, 2013

Le premier salon virtuel de l'emploi et de la mobilité professionnelle

Le premier salon virtuel de l'emploi et de la mobilité professionnelle en Lorraine !
Ouverture du 14 au 24 Mars 2013 sur
www.clicyourjob-lorraine.com .

Description

Le 14 mars prochain va s’ouvrir sur Internet, le premier salon virtuel régional de l’Emploi et de la mobilité professionnelle, et ce sera en Lorraine.

C’est quoi, un salon virtuel ?

Comme dans un salon classique, vous pourrez visiter les stands des différents exposants, aller à la rencontre des entreprises qui recrutent dans votre région, et même candidater directement en ligne aux offres d’emploi qui vous intéressent.
Vous pourrez vous connecter quand vous le souhaitez, depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone, et entrez en contact avec des recruteurs bien réels.
Pourquoi en Lorraine ?

Malgré un discours ambiant pessimiste, nous pensons que la Lorraine est une terre économique vivante, avec de belles entreprises en recherche de compétences.
La vocation première de ce salon, c’est de faire se rencontrer les acteurs économiques de la Région, et les Lorrains en recherche d’emploi ou d’outils pour gérer leur parcours professionnel.

La Lorraine a de l’avenir, rejoignez-nous sur clicyourjob.com et inscrivez-vous sur
www.clicyourjob-lorraine.com !

N'oubliez pas de faire suivre à votre réseau !

Wednesday, February 13, 2013

Admissibles HEC : L'épreuve du triptyque, mode d'emploi

L'entretien de motivation Part 3 : Les objectifs de l'entretien

L'entretien de motivation Part 3 : Les objectifs de l'entretien

L'entretien de motivation Part 1 : L'attitude du jury

L'entretien de motivation Part 1 : L'attitude du jury

L'entretien de motivation Part 5 : Les principales erreurs de fond

L'entretien de motivation Part 5 : Les principales erreurs de fond

L'entretien de motivation Part 6 : Les principales erreurs sur la forme

Entretien de motivation Part 8 : Les qualités générales attendues du jury

Entretien de motivation Part 9 : Les questions destabilisantes

Entretien de motivation Part 9 : Les questions destabilisantes

L'entretien de motivation Part 7 : Le projet professionnel

Préparation aux entretiens de concours

PREPARER ENTRETIEN

Monday, February 4, 2013

Comment réussir toutes vos présentations orales et convaincre n'importe quel interlocuteur?

Découvrez la réponse dans cette vidéo gratuite:

= = >> Réussir mes présentations et convaincre mes interlocuteurs (vidéo) !

Lorenzo Pancino, pro de la voix-off et des médias, vous révèle
ses meilleurs secrets pour réussir vos présentations et convaincre
n'importe quel interlocuteur.

Il fait ce métier depuis plus de 30 ans. Il a coaché des dizaines de célébrités
comme par exemple, Cyril Lygnac (le chef cuisinier, d'M6),
Louise Bourguoin (comédienne), Michael Youn (comédien),
ou Fred Testot (humoriste).

Mais aussi des coahs, entrepreneurs, cadres, chefs d'entreprises...
Et même des managers de grandes entreprises comme Bouygues, Air France, Canal+ ...

Vous avez sûrement aussi entendu Lorenzo sur M6, dans "Un diner presque parfait" :
c'est la voix-off officielle de l'émission !

S'il y a une personne qui peut vous aider à réussir vos présentations et convaincre
n'importe quel interlocuteur, c'est bien lui !

>>> Cliquez sur ce lien dès maintenant pour savoir comment accéderà ces secrets de pro des médias

Laissez un commentaire sous la vidéo, Lorenzo vous répondra personnellement.

Excellente découverte!
Patrick