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Showing posts from 2009

De l'importance de la présentation en entretien

Vous le saviez déjà.C'est à présent scientifiquement prouvé :   La beauté constitue un atout au moment du recrutement. Un entretien avec Hélène Garner-Moyer, chercheuse au Centre d’étude et de recherche en gestion des organisations et des relations sociales de l’université de Paris 1, qui a mené son enquête. http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=4141  Source site Focus RH

Interview Dress Code

Le facteur chance? Philippe Gabilliet, Professeur ESCP Europe

Le kit emploi 2010

Je viens de finaliser la toute dernière version de notre kit emploi 2010 -           Le petit livre rouge de l’emploi  2010 : 230 pages d’informations de qualité ( valeur 15€) -           Le vade mecum du CV en anglais avec un modele de CV ( valeur 150€) -           Le guide de préparation à l’entretien du cabinet Adequatis pour préparer les candidats aux questions les plus difficiles des recruteurs ( 20€ ) . N’allez pas aux entretiens sans lire ce document au préalable. -           Une session de coaching par téléphone de 15 mn ( valeur 200 € ) -           Admission gratuite à notre Cénacle : vous rejoignez notre réseau Linkedin avec un accés à plus 320 contacts ( valeur 150 € ) -           Un logiciel gratuit pour organiser vos recherches  -           L’abonnement gratuit à nos emails de soutien ( valeur 95 € ) Voici ma proposition : je mets ce kit  sur le marché au prix de 99 € A titre de comparaison, 1 heure de coaching assurée par un expert peut coûter jusqu

Effective Job Interviewing From Both Sides of the Desk

Check out this SlideShare Presentation: Effective Job Interviewing From Both Sides of the Desk View more documents from Andy Lester .

How To Look Great in Photographs

Writing Your Resume Cover Letter

Le guide adequatis 2009 (suite)

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Bonjour, Comme convenu, vous trouverez ci dessous, la suite de notre guide adequatis 2009  « Là ou il n’y a pas de vision le peuple est en péril » Proverbes 29 :18 La Bible Ancien Testament Pour commencer, nous allons vous demander de suivre un processus en 4 étapes. Etape 1 : Identifiez votre vision professionnelle Etape 2 : Précisez vos objectifs professionnels Etape 3 : Construisez un plan d’actions   Etape 4 : Développez un mental de gagnant avec une bonne estime de vous Etape 1 : Votre vision professionnelle Avez-vous un rêve professionnel ? Avez-vous déjà une vision de votre vie professionnelle ? Quelle est votre philosophie de la vie ? Pour vous aider, vous pouvez découper dans un journal des images qui illustrent votre vision professionnelle. Aux Etats-Unis, cette technique est populaire : il l’appelle le « vision board ». Etape 2 : Vos objectifs Comme le suggère Brian Tracy, dans son ouvrage « Goals », imaginez que v ou s n’avez aucune limit

100 days challenge : let's do it !

"I have something crucial to tell you" from Mind Valley

May I recommend you this interview with Dr Rao, a very appreciated teacher for MBAs. I hope it will help you. From Mind Valley mindvalleyway.com. I just forward you their message. "After you’ve listened to the interview, you will finally discover : Why personal growth and spirituality are the only keys to success, wealth, and joy How you can stop fighting against the Universe and instead work with it to achieve your dreams What your mental models are and how to reconstruct them so that they are beneficial to you Why your mental chatter creates the matrix that you live in and how you can prevent it from becoming a destructive force in your life The Appreciation and Gratitude http://www.mindvalleyway.com/interview/srikumar-rao/download2?lt=2366 "

En exclusivité pour la rentrée

Bonjour, En exclusivité, pour la rentrée, nous vous proposons de découvrir gratuitement notre méthodologie de recherche d'emplois ou de stages. Aujourd'hui, vous découvrirez la préface et l'introduction ( copyright) A l’heure où chacun est censé réussir sa vie, et piloter sa carrière, il devient indispensable d’offrir un accompagnement opérationnel de qualité pour tous les voyageurs en chemin. Ils peuvent être en partance – les jeunes diplômés-, en mise sur orbite – les battants, mais aussi en errance – les salariés en transition-, ou encore en vacance – les demandeurs d’emploi-. Quelle que soit la catégorie à laquelle appartient le lecteur ou la lectrice de cet ouvrage, il ou elle pourra le parcourir aussi bien en vagabond qu’en pèlerin. Chacun trouvera, à sa mesure, de quoi alimenter sa réflexion et piloter sa démarche avec efficience et pertinence dans un contexte fortement impacté par le développement des informations en ligne et des réseaux

Boost your Interview IQ

L'homme qui voulait être heureux

Bonjour, Pour la rentrée, je vous conseille ce livre qui se lit, comme on boit un verre d'eau fraiche. Imaginez que vous soyez à Bali... Vous décidez d'aller voir un vieux sage. Il vous donne les clés d'une existence à la hauteur de vos rêves. Vous allez apprendre à découvrir l'imporatnce de vos croyances et le gout de l'effort. Compte tenu de mon activité, j'ai été particulièrement touché par le passage suivant : Une petite fille dessine un bateau sur le sable. Le héros lui demande : "Tu aimes les bateaux ? Oui, avant, je voulais devenir capitaine de navire répond t'elle. Tu as changé d'avis ? lui demande le héros. Oui, parce que c'est trop difficile pour moi" dit elle sur "un ton de regret. C'est un métier pour les garcons, pas pour les filles." Et le héros de lui répondre :" Ne laisse jamais dire à personne ce dont tu n'es pas capable. C'est à toi de choisir etde vivre ta vie"

Aidez votre recruteur à vous embaucher... en temps de crise

Présentation de l'éditeur Pour réussir à décrocher un job, il vous faut: ne plus attendre que l'on vous choisisse, comprendre les besoins de l'entreprise, vous mettre à la place de votre recruteur, vous adapter à son contexte économique et psychologique, raisonner " court terme ", vous montrer proactif. En suivant les conseils de notre expert: vous repérez les stratégies de crise qui marchent et vous les appliquez à votre recherche d'emploi ; vous apprenez à adopter la bonne attitude en entretien pour rassurer, enthousiasmer et convaincre ; vous vous comportez en offreur de services et non en simple demandeur d'emploi et mettez toutes les chances de votre côté pour être choisi. Biographie de l'auteur Daniel Porot est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de la recherche d'emploi en Europe. Il est l'auteur d'une méthode efficace qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. II enseigne dans de prestigieu

Leading@Google: Srikumar Rao

How happy you are in your work? Do you feel that you are following your voice?

Jim Rohn on Personal Development to Greatness_Part1

Une technique de developpement personnel et professionnel high tech

Bonjour, Connaissez le technique de la visualisation ? Michael Jordan l'utilise avant tous ses matchs.De nombreux gymnastes l'utilsent pour leurs entrainements aux Jeux olympiques. A la television, un médaillé d'or de ski a expliqué comment il avait visualisé tout son parcours avant de faire la course. Si cette technique est utilisé par les sportifs, vous pouvez aussi l'utiliser pour votre vie professionnelle voire pour votre carrière. Si vous voulez aller un cran plus loin sur le sujet allez voir ce site :( attention si vous êtes un pur esprit cartésien, ne cliquez pas sur les liens ci dessous ) http://www.mindmovies.com/? 13164 Avec les outils proposés ,vous pouvez creer vous même un film avec vos souhaits : il comprend des images , de la musique et des affirmations. Vous pouvez ensuite le mettre en fond d'ecran avec une luminosité plus ou moins forte ; Vous voulez des exemples concrets pour voir comment cela marche concretement, allez directement à l'adresse

Would you like to be 4 times more sucessful at interviews ?

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Would you like to increase your chances of a job offer by 400% without any stress? Going for interview is a stressful experience at the best of times. It is even worse when the market is suffering from its worst downturn in many years. However - you can increase your chances of a job offer by 400% with a Double DVD, CD, and Bonus Pack , which includes the following: • Interview Techniques DVD WATCH SAMPLE • Top Answers to Tough Questions DVD (new!!) WATCH SAMPLE • Free Bonuses SEE HERE • Free Audio CD - listen to tips in the car / on iPod. • Watch online while you wait for the pack to arrive • Described by the Daily Mail as "The Perfect Interview" The price is £29 however we have negotiated the price to £14.50 + P&P for the whole lot! To get the discount – put ‘OFFER’ in the coupon box at checkout. Best Wishes & Good Luck! Patrick

He didn't want to tell (anyone.....)

Oh my gosh , this is incredible... I just saw this interview of a guy from Australia that could change the way you manifest anything you want into your career. You really do have to see this: http://www.MindMovies.com/ vid1/?13164 You see, he figured out this powerful way to tap into the Law of Attraction that practically guarantees you'll get whatever you want. And the surprising thing about it is it is SUPER easy to do, you can start doing it right now...and here's the really cool part... ***************************** He's GIVING it away! For FREE ***************************** He obviously understands abundance, because he's practicing it in a very big way here: http://www.MindMovies.com/ vid1/?13164 So what is it about Aussies anyway? They seem to totally have this figured out, especially when you consider that the land down under is where we got... *********************** The Secret *********************** I'm sure you'll agree that was life changing all by

Want interview strategies ?

Impress your interviewer with these great interview strategies ! Visit today !

Monster.com "Doubletake" - Official Super Bowl Ad

Palmares des salaires Exapnsion 2009 Ecoles d'ingénieurs

Vous trouverez ci dessous le palmares des salaires pour les grandes écoles d'ingénieurs : http://www.lexpansion.com/carriere/classement/jeune_dip.asp?idc=124718&tf_id=1

Classement emploi et salaire 2009 Ecoles de commerce

Des extraits de l'article de l'Expansion sur le salaire des jeunes diplômés : « Nous avons des indicateurs contrastés, note pour sa part Tamym Abdessemed, le directeur général de l'Escem. D'un côté, 10 à 15 % d'offres d'emploi en moins au niveau du master. De l'autre, un seul désistement sur 150 entreprises inscrites à notre dernier forum de l'emploi, Les Escemiales, en novembre dernier. » Il remet les choses en perspective : « Je pense que les diplômés vont beaucoup moins souffrir que pendant la crise de 1993, de sinistre mémoire. La recherche d'emploi à la sortie des grandes écoles était alors très longue et le taux de chômage, important. » Car le marasme actuel présente une différence majeure avec la crise précédente : « Les entreprises doivent recruter des jeunes pour compenser les départs en retraite liés au papy-boom. Elles ne peuvent pas se permettre une politique de stop-and-go, comme pendant la bulle Internet, après laquelle elles avaient eu

Daniel Pink: A Whole New Mind

Un site à découvrir

Bonjour,  Je viens d'explorer un nouveau site pour vous aider dans vos choix professionnels :  Il a été crée par Nicolas Lombard et Adrien Ledoux, respectivement issus de Polytechnique et l’Essec.  "JobTeaser propose donc aux entreprises d’ouvrir leurs portes à ses équipes de tournage, afin de donner la parole aux jeunes cadres sur leur quotidien. Ainsi, sur le site JobTeaser.com qui regroupe sur une plateforme multimédia unique l’ensemble des vidéos, l’étudiant peut écouter Yann parler de son quotidien d’expert intégration chez Orange, déambuler dans l’open space de Coty ou encore interroger la responsable des ressources humaines de Logica." http://www.jobteaser.com  Vous y trouverez aussi des conseils pour votre carrière. 

"Finding your voice" in the words of Wallace D Wattles

Hello,  I 've stumbled upon the author Wallace D Wattles an American Author.  I read his whole book : The Science of Getting Rich.  You can find it for free on wikipedia :  http://en.wikisource.org/wiki/The_Science_of_Getting_Rich I was particularly interested by the following chapter : Getting into the right business.  Your feedback is welcomed.  "SUCCESS, in any particular business, depends for one thing upon your possessing in a well-developed state the faculties required in that business. Without good musical faculty no one can succeed as a teacher of music; without well-developed mechanical faculties no one can achieve great success in any of the mechanical trades; without tact and the commercial faculties no one can succeed in mercantile pursuits. But to possess in a well-developed state the faculties required in your particular vocation does not insure getting rich. There are musicians who have remarkable talent, and who yet remain poor; there are blacksmiths, carpenter

Suivez votre voie

Plusieurs illustrations de talents qui ont suivi leur voie et qui ont réussi Marc Simoncini, PDG de Meetic, site de rencontres  Marc de Pontavice PDG de Xilam , film d'animations Sébastien Léopold Fondateur et Président de Sunnco, energie solaire  Alain de Mendonça PDG de Promovacances , site de vacances  Jean Mizrahi, PDG d'Ymagis, cinéma numérique  http://www.suivezvotrevoie.fr

Susan Boyle - Singer - Britains Got Talent 2009 (With Lyrics)

Susan Boyle a trouvé sa voie ! A vous de trouver la vôtre !

Votre image candidat

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Lu pour vous "Votre image candidat" de Aymeric Vincent Votre image candidat Notre avis : Un excellent livre moderne pour gérer votre image au mieux "Plan du livre : Votre image candidat l’image virtuelle les réseaux sociaux les principes fondateurs les principes de fonctionnement décrire sa vie professionnelle décrire sa vie personnelle développer ses relations les hubs ou autres leiux de débat les offres et demandes d’emploi le rôle des alertes et du mur quelle utilisation par le candidat quelle utilisation par le recruteur Quel réseau social choisir ? les réseaux sociaux professionnels viadeo linkedin xing a small world les réseaux sociaux de communautés facebook copains d’avant Les réseaux sociaux de rencontres les réseaux sociaux de partage d’informations myspace dailymotion et youtube Flickr les mondes virtuels les serious games le web candidat le blog autres outils web 2.0 ziki netvibes Les moteurs de recherche etre googlisé Le site internet classique les forums,ch

4 Free Resources to discover your voice

WWW.PASSIONPUZZLE.COM http://www.superherotraining.com/ http://followyourdreamsinspiration.wordpress.com/ http://followyourdreams.com/

50 twitter users to follow for your job

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Myspace was the website of the year 2007, Facebook the website of 2008, Twitter will be the Website for 2009 . If you want to follow me just go to Twitter :   http://twitter.com/adequatis A very good article of other Twitter users to follow for your job  Posted by  Willy Franzen  on Tuesday, February 3, 2009 Although Alison Doyle has done a nice job of starting to build a list of  Career Experts and Job Sites on Twitter , I haven’t seen any “must follow” lists for job seekers. That’s why I decided to make one. The first half of the list consists of 25 people that I think that every job seeker on Twitter should be following, while the second half offers more general recommendations on what types of people you should be following to help your job search. The list is in no particular order, and it’s nowhere near exhaustive. If you have suggestions, I’d love to see them in the comments. 1.  Willy Franzen  ( @willyf ) - Yes, that’s me. I made the list, so I get to be on it. 2.  Jason Seiden