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Showing posts from March, 2011

6 postes à pourvoir immédiatement pour des spécialistes informatiques en banque de marché

Bonjour, Nous avons 6 postes urgents à pourvoir . Les postes sont à pourvoir pour une    société d'informatique à forte valeur ajoutée. Elle recrute des collaborateurs de talents et ambitieux pour ses activités autour de la maitrise d'oeuvre dans les secteurs banque et finance et dans les technos Web.  Envoyez immédiatement vos candidatures à patrick.taranto@gmail.com ou appelez le 06.71.50.12.47 Vous pouvez aussi les forwarder àvosamis qui ont le profil. Pour toute recomanndation aboutissant à une embauche effective , nous offrons un Ipad2. - http://www. siteduzero .com/ emploi/93/developpeur-access- produits-financiers-post-trade - http://www. siteduzero .com/ emploi/92/concepteur- developpeur-it-quant-derives- actions - http://www. siteduzero .com/ emploi/95/ingenieur-d-etudes- informatiques-reconciliation - http://www. siteduzero .com/ emploi/94/developpeur-java- websphere-workflow-de- cotations - http://www.siteduzero.com/ emploi/98/specialiste- production-a

L'explorateur des métiers : Sales Risk Arbitrage

Nous allons explorer les métiers pour vous aider à mieux choisir le vôtre. Nous allons commencer par les métiers de la finance. Aujourd'hui, nous livrons notre interview express en 20 minutes avec un spécialiste des marchés financiers  Xavier   Auvergnat Sales Risk Arbitrage, Kepler Capital Markets Question N°1 : Quel a été votre parcours ?  Sales Risk Arbitrage,  Kepler Capital Markets Sales / Sales Trader Event Driven MetA / NAV / Per Trades Competition analysis / Regulatory knowledges (AMF,AFM,CNMV...) Assistant Analyst Sell Side,  Kepler Capital Markets  Ecole Supérieure de Commerce Paris Europe  Mastère Spécialisé: Management de la Performance Opérationnelle et Financière Question N°2 : Quels sont les avantages de votre métier  ?Qu'appréciez vous dans votre métier ?  Du fait de son lien avec les marchés, c'est un métier dynamique et excitant  Question N°3 : Quels sont les inconvénients de votre métier ? C'est un métier exigeant ou il est néce

Session de coaching gratuit en echange d'une traduction /exchange free coahing session vs translation

Bonjour, Vous parlez l'anglais couramment. Vous voulez augmenter votre revenu ? Je vous propose l'echange suivant : Une consultation gratuite d'une heure de coaching pour faire le point sur votre activité et comment atteindre vos objectifs en 2011 dans le contexte assez mouvementé actuel en échange  d'une traduction d'un texte en anglais de 1000 mots . Dans notre session nous pourrons traiter de :  Prospection, vente sur internet, conversion  des prospects en clients , suivi des indicateurs clés, publicité parpetites annonces,... Le projet dans sa phase 1 démarre  officiellement aujourd'hui ;reponse rapide appréciée. Attention cette offre n'est valable que jusqu' à la fin de la semaine .25 mars 2011 16 h00heure de Paris Do you speak french fluently ? Would you like to generate instant income ? Then I offer you the following exchange . I offer you a free one hour marketing/ sales coaching session to generate instant income and reach your inco

Are You Ready?

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Le guide des entreprises qui recrutent ( article avec lien commercial)

Présentation par l'éditeur :  Quand certains jeunes diplômés bouclent leur recherche d'emploi en quelques semaines, d'autres égrainent plusieurs mois de quête avant de réussir à conclure leur premier vrai contrat. Pourquoi une telle inégalité ? Diplôme d'origine et surtout expérience accumulée durant les études expliquent en partie ces différences. L'écart tient aussi à la préparation des candidats. Un CV limpide, une lettre percutante, un entretien bien mené, nous revenons, à l'aide d'exemples commentés par des recruteurs, sur ces trois éléments de base à parfaitement maîtriser pour tout chercheur d'emploi accompli. Mais dans la course aux petites annonces, il faut aussi savoir faire la différence, être celui qui saura séduire l'employeur en premier. Réseau social, CV vidéo ou encore chat de recruteurs, nous balayons aussi tout ce qui fait l'actu du recrutement aujourd'hui Notre avis : Un guide attrayant et complet pour les jeunes dip

5 minutes avant un entretien