Friday, July 29, 2011

Great recording to find your life purpose

Tuesday, July 19, 2011

The Social Tension Barrier

Monday, July 18, 2011

Option carrière

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Optioncarriere, le guide de recherche d'emplois

Friday, July 15, 2011

Un exemple de Plan de 8 semaines pour trouver un emploi ou un stage



Attention ! Trouver l’emploi optimal en 8 semaines relève d’un véritable défi. Ce plan étape par étape est conçu pour vous aider à organiser et planifier vos actions. Reprenez le autant de fois que nécessaire.

Semaine 1 :

Trouver un coach (si possible) : ce peut être un ami ou un parent
Fixez vous un objectif : Trouver un emploi ou un stage dans les 8 prochaines semaines
Prenez l’engagement d'y arriver
Établissez votre stratégie et votre plan d’actions avec des jalons en anticipant les difficultés
Faire votre bilan personnel et professionnel ;
Préparez vous une courte présentation de 60 secondes pour vendre vos compétences simplement
Préparez votre tenue pour les entretiens d’embauche
Évaluez vos progrès avec votre tableau de bord

Semaine 2 :

Analyser le marché d’emploi
Définir clairement 3 voire 4 projets professionnels précis
Faites une liste de 45-100 entreprises cibles susceptibles de vous intéresser
Il peut s’agir de petites entreprises dynamiques de votre région voire de collectivités publiques à la recherche de contractuels.
Faire votre enquête sur au moins 5 des 45 entreprises qui recrutent et qui vous intéressent
Passer au moins 5 minutes sur chaque recruteur. Faites un dossier sur chaque « client » potentiel.
Choisir 4 filières de prospection parmi les suivantes :

- Appel téléphonique à un recruteur ( très efficace)
- Associations d'Anciens Élèves
- Cabinets de recrutement
- Salons de recrutements
- Job boards
- consultation d'un blog formation
- Utilisation des réseaux sociaux
- Candidature spontanée
- Répondre à une annonce publiée par une institution type Pole Emploi ou APEC
- Répondre à une petite annonce dans la presse
- Contactez son réseau (amis,clients,fournisseurs, ...)
- Contactez une agence d'intérim

Faites en sorte que votre réseau soit l’une des 4.
Contacter cinq personnes de votre réseau relationnel pour leur parler de vos projets
Explorer deux nouvelles pistes de recherche d’emploi et de stage
Faites au moins deux démarches significatives par jour
Évaluez vos progrès


Semaine 3 :

Finaliser votre CV
Finaliser votre lettre de motivation
Explorer deux nouvelles pistes de recherche d’emploi et de stage
Rédiger un script
Contacter cinq personnes de votre réseau relationnel pour leur parler de vos projets
Participer à un forum de recrutement ou à un salon professionnel
Faites au moins deux démarches significatives de prospection par jour
Exprimez votre gratitude pour tout ce que vous avez.
Évaluez vos progrès


Semaine 4 :

Contactez 3 personnes de votre réseau par téléphone ou par mail par jour
Faites leur votre speech et demandez leur si elles connaissent des personnes travaillant dans l’une de vos 45 entreprises cibles voire ailleurs ;
Par ailleurs demandez leur de revoir votre CV et votre lettre de motivation voire de faire une simulation d’entretien avec vous.
Préparez vous pour vos entretiens
Envoyer 20 candidatures spontanées
Participer à 2 forums de recrutements ou salons professionnels
Interroger cinq professionnels heureux
Faites au moins deux démarches significatives par jour
Évaluez vos progrès

Semaine 5 :

Faire 10 candidatures spontanées
Répondez à 5 petites annonces
Préparer vos arguments pour vos entretiens d’embauche
Passer deux entretiens d’embauche
Faites au moins deux démarches significatives par jour
Entraînez vous aux tests d’intelligence
Évaluez vos progrès



Semaine 6 :

Envoyer 10 candidatures spontanées
Répondre à 5 petites annonces
Passer deux entretiens d’embauche
Créer une association ou un groupe de recherche d’emploi ou de stage
Apprenez une nouvelle technique pour arriver clame et détendu aux entretiens( sophrologie, méditation, natation,...)
Évaluez vos progrès


Semaine 7 :

Faire 10 candidatures spontanées
Répondez à 5 petites annonces
Préparez vos arguments pour vos entretiens d’embauche
Passez deux entretiens d’embauche
Faites au moins deux démarches significatives par jour
Évaluer vos progrès



Semaine 8 :

Faire 10 candidatures spontanées
Répondez à 5 petites annonces
Préparer vos arguments pour vos entretiens d’embauche
Passer deux entretiens d’embauche
Faites au moins deux démarches significatives par jour
Evaluer vos progrès
Signez votre convention de stage ou votre contrat de travail
Préparez votre intégration en entreprise.

Vos commentaires sont les bienvenus y compris pour indiquer que vous avez décroché le métier désiré grâce à notre plan d'actions !


Thursday, July 14, 2011

Trouver un job à l’étranger ? Les séjours linguistiques sont la clé !



Vous envisagez d’aller travailler à l’étranger dans un pays où votre secteur d’activité est plus porteur ? Ou bien peut-être souhaitez-vous postuler à l’international pour élargir vos compétences professionnelles et acquérir de nouveaux atouts à faire valoir pour trouver le job de vos rêves à votre retour au pays ? Ou encore peut-être avez-vous tout simplement envie de prendre le large et de découvrir de nouveaux horizons ?

Une expérience professionnelle à l’étranger : un atout évident mais…

Une expérience professionnelle réussie à l’étranger est toujours perçue comme un avantage considérable pour un recruteur qui doit faire un choix entre plusieurs candidats talentueux.
Il existe mille et une raisons valables pour vouloir partir vivre et trouver un job à l’étranger. Néanmoins, une telle décision ne doit pas être prise à la légère et il est primordial de bien préparer son projet et son départ. Surtout, ne négligez pas la barrière de la langue. Que vous souhaitiez partir dans un pays où l’on parle anglais, allemand, espagnol, ou toute autre langue, il est capital de bien en maîtriser l’usage avant son départ, afin d’éviter de devoir affronter des situations difficiles dans un pays où l’on a aucun repère.

Faire un séjour linguistique pour trouver plus facilement un job à l’international 

Alors, avant de faire le grand saut, pourquoi ne pas opter pour les séjours linguistiques ?
Que vous ne maîtrisiez pas du tout la langue parlée dans le pays où vous rêvez de trouver un job ou que vous ressentiez la nécessité d’en parfaire votre connaissance avant de vous lancer, les séjours linguistiques constituent la solution idéale pour progresser rapidement et efficacement dans la langue de votre choix tout en vivant une expérience agréable, valorisante et divertissante.
En plus, en optant pour le séjour linguistique qui vous convient, vous aurez forcément l’occasion de nouer des contacts intéressants pour la suite de votre carrière dans le pays de votre choix.

Séjours linguistiques : des formules à la carte

Certaines écoles de langues réputées proposent désormais des séjours linguistiques vers de nombreuses destinations et à des prix vraiment attractifs. En plus, le marché des séjours linguistiques est si diversifié qu’il ne vous sera pas difficile de trouver des offres entièrement personnalisées, qui combleront entièrement vos attentes. Vous aurez ainsi la possibilité de partir pour un séjour linguistique intensif de courte durée si vous souhaitez simplement mettre à jour vos connaissances d’une langue, mais vous pourrez également opter pour un séjour d’une année complète à l’étranger, pour devenir bilingue en partant de zéro !
Certaines agences prestigieuses proposent même des séjours linguistiques spécialement conçus pour les professionnels qui souhaitent acquérir la maîtrise parfaite d’une langue en un minimum de temps : de vrais séjours à la carte en business class, conçues à l’attention exclusive des professionnels les plus exigeants.
Alors quelles que soient vos motivations pour trouver un job à l’international, passez par la case « séjours linguistiques » : c’est l’assurance d’un séjour préparé et d’une expérience réussie à l’étranger. 

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