Friday, May 18, 2012

Bilan de competences / outplacement 2012


Le bilan de compétences chez Media JD en 2012 


Cinq raisons de faire confiance à Media JD

1. une recherche et développement d'avant garde

2. Des consultants expérimentés

3. Une qualité garantie

4. Une méthodologie de premier ordre
5. La confiance manifeste de clients reconnus comme Polytechnique par exemple
 

Une méthodologie unique et réactualisée en permanence

1         Organiser sa recherche d’emploi

Plan de huit semaines pour trouver un stage ou un emploi

2         Construire un projet professionnel

Notre méthodologie permet de définir un projet professionnel personnalisé en fonction de son profil, de ses qualités, de ses compétences et de ses motivations. Plus de 25 grandes fonctions de l’entreprise sont analysées pour aider à faire un choix.

2.1        Bilan personnel et professionnel

2.2        Techniques de recherche de stage ou d’emploi

-    Le marché de l’emploi (en fonction des évolutions économiques récentes)
-    Comment choisir la meilleure voie

-    Le personal branding et la ereputation :
Du bon usage du web 2.0 pour sa carrière : Facebook, linkedin, viadeo, twitter, youtube

Comment créer son profil sur Linkedin ( 100Millions d’abonnés en 2011) : comment se faire repérer par les recruteurs , quels mots clés,les avantages et les risques, comment ajouter des contacts à son réseau, comment demander des recommandations,comment s’inscrire à un groupe professionnel,…

- les assessment centers : Histoire, déroulement, comment s’y préparer ?

3         Construire un CV professionnel et une lettre de motivation gagnante en français et en anglais 

3.1        Construire un CV gagnant

-    Point qualité
-    Nous vous indiquons les outils pour publier son CV en ligne grâce aux nouvelles technologies.

3.2        Rédiger une lettre de motivation séduisante  



4          Se préparer aux entretiens individuels d’embauche

-    Les bases

4.1        avant l’entretien

-    Préparation matérielle

4.2        pendant l’entretien

4.3        apres l’entretien


- Débriefer
- Ecrire une lettre de remerciements
- Assurer le suivi 

EQUIPE 


Des professionnels expérimentés et bienveillants 



NOS TARIFS (H.T) 


Outplacement illimité non cadre : 

5000 € 


outplacement limité non cadre 

( 6mois) : 

3800 € 


Outplacement illimité  cadre : 

6800 € 


outplacement limité non cadre 

( 6mois) : 

5345 € 


Bilan Non cadre : 

1800 € 


bilan Cadre : 2290 € 



1 jour ( hors formation) 


Chef de projet 1520 € Consultant 1200 € Chargé de recherche 7500 € par mois 
Aide à la création d'entreprise 5000 € 








No comments: