Friday, September 5, 2008

Vos entretiens 2008-2009 vient de sortir sur Amazon

Pour vous, un premier extrait gratuit :

"Celui qui est sage de coeur manifeste la sagesse par sa bouche, Et l'accroissement de son savoir paraît sur ses lèvres. Proverbes 16 :23



Section 1 : L’entretien : mode d’emploi

Pour franchir avec brio cette ultime étape dans votre recherche d’emploi, cela passe par une bonne préparation avant l’entretien, puis une solide argumentation brillamment présentée pendant l’entretien, sans oublier de bien assurer le suivi de l’entretien.
Vous avez ici à apprendre comment persuader.

Les Bases

Buts de l’entretien

L’entretien a 2 finalités :

- Pour le recruteur : évaluer votre adéquation par rapport à la culture de son entreprise, et au poste à pourvoir. Le cas échéant, éventuellement vous convaincre d’accepter sa proposition.

- Pour vous : Vous présenter; persuader, convaincre le recruteur que vous êtes le candidat dont il a besoin, « vendre » vos compétences, vos qualités, vos motivations pour le poste qui vous est proposé; en particulier, vous pouvez exposer les points non évoqués par vos documents écrits.

Une question de crédibilité et de confiance

Le recruteur a autant de pression -si ce n’est plus- que vous. Alors rassurez le ! "


Vous voulez en savoir plus ?

Comment transformer un entretien d'embauche en offre de stage ou d'emploi ?

Comment se préparer aux entretiens ?

Matériellement ? physiquement ? intellectuellement ? émotionnellement ?

Comment répondre à la question du recruteur : Présentez vous ! lors d'un forum de recrutement ?

Comment rédiger la lettre de remerciement après l'entretien ?
Et quels sont les outils à utiliser si l'entretien est en anglais ?
Quels sont les deux plus grands spécialistes anglosaxons sur le sujet ?

Vous trouverez toutes les réponses détaillées à toutes ces questions dans notre tout nouveau guide : les entretiens 2008-2009.

Il est disponible sur le site Amazon.fr

Vos entretiens de recrutement 2008- 2009

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