Une etude Pole emploi

 

Les Top 10 des compétences comportementales attendues par les employeurs

1. Capacité à s’organiser, prioriser les tâches (98 %)
2. Capacité d'adaptation (94 %)
3. Autonomie (93 %)
4. Sens des responsabilités / fiabilité (93 %)
5. Travail en équipe (90 %)
6. Connaissance et respect des règles (84 %)
7. Capacité à actualiser ses connaissances (83 %)
8. Sens de la relation client (72 %)
9. Capacité d’initiative / créativité (69 %)
10. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress (62 %)