Coaching de reconversion pour managers expérimentés
Le coaching de reconversion pour managers expérimentés relie votre projet professionnel à des actions précises : définir les postes visés, démontrer vos compétences et préparer les entretiens. L’accompagnement part de vos responsabilités et de vos contraintes pour construire une transition que vous pouvez expliquer et défendre auprès des recruteurs. 1. Un accompagnement adapté à votre projet Un accompagnement personnalisé vous aide à préciser le changement recherché avant de préparer vos candidatures. Changer de secteur en conservant une fonction de direction ne demande pas le même travail que rejoindre un métier dont vous devez acquérir les bases techniques. Vos motivations, vos responsabilités antérieures et vos contraintes orientent donc le parcours. Votre disponibilité pour vous former ou votre souhait de conserver des responsabilités d’encadrement deviennent des critères de décision. Le coaching se distingue du bilan de compétences. Comme l’explique Service Public , ce dispos...