Posts

Le swipefile qui transforme un profil linkedin invisible

-
  J’ai accompagné des cadres et jeunes diplômés en transition professionnelle (plusieurs secteurs). Résultats observés : jusqu’à 3 offres en 45 jours dans les meilleurs cas — selon le profil, le marché et l’intensité de l’approche. Voici ce qui a fait la différence. — J’ai compilé les 15 messages LinkedIn qui ont généré le plus de réponses de recruteurs. 7807555294141.gumroad.com/l/lwrxbv — Le vrai problème des candidats en recherche ? Ce n’est pas le CV. Ce n’est pas l’expérience. C’est l’APPROCHE. → Candidatures envoyées dans le vide → Profil LinkedIn invisible des recruteurs → Messages de prospection ignorés → Réseau non activé Résultat : 6 mois de recherche, frustration, opportunités ratées. — Ce que contient le Swipe File : ✅ 15 messages LinkedIn testés et approuvés ✅ Variantes par secteur (tech, finance, industrie) ✅ Erreurs qui font fuir les recruteurs ✅ Framework “3 lignes” qui déclenche des réponses — La vérité que personne ne dit aux candidats : Les recruteurs ...
Post a Comment
Read more

Le roi aux cailloux blancs

-
  Le Roi aux Cailloux Blancs Il était une fois un homme qui vivait dans un endroit trop petit pour contenir tout ce qu’il portait. Une table, quelques livres, une fenêtre, et une fatigue discrète qui revenait chaque soir, comme une marée. Il n’était pas roi. Pas encore. Il était simplement quelqu’un qui avançait, jour après jour, au milieu d’un monde qui exigeait beaucoup et donnait parfois peu. Un matin, il entra dans une forêt. Pas une forêt de feuilles et de brume : une forêt de décisions, de contraintes, de doutes. Dans cette forêt, on se perd vite, surtout quand on veut tout sauver à la fois. Et là, il aperçut une maison brillante. Elle ressemblait à un refuge. Ses murs étaient faits de promesses, de compliments, d’offres trop faciles. On y entrait en se disant : “Enfin une solution.” Et, sans s’en rendre compte, on y restait en se disant : “Je n’ai pas le choix.” Mais l’homme avait appris une chose : il existe des refuges qui réconfortent… et des refuges qui cap...
Post a Comment
Read more

Révèle ta valeur

-
  🎉 Nouveau livre disponible : RÉVÈLE TA VALEUR Après des années à observer les mêmes blocages chez des dirigeants, managers et talents — sous-valorisation, mauvaises négociations, choix “par défaut”, fatigue décisionnelle — j’ai voulu proposer une méthode simple et concrète. 📘 RÉVÈLE TA VALEUR, c’est un guide pour : clarifier ce que vous valez (réellement) et ce que vous refusez désormais choisir mieux (missions, postes, partenaires, clients) poser un cadre et arrêter de “sur-donner” sans retour négocier avec davantage de calme, de structure et d’impact Si vous êtes à un moment charnière (insertion professionnelle, transition, repositionnement, montée en gamme, renégociation), ce livre a été pensé pour vous aider à reprendre la main — sans discours creux. 👉 Disponible ici : https://www.amazon.fr/R%C3%89V%C3%88LE-VALEUR-m%C3%A9thode-pour-choisi-ebook/dp/B0GDM5CXSW/ Si vous le lisez, je serai heureux d’avoir vos retours (même courts). #Livre #Carrière #Leadership #Négociation...
Post a Comment
Read more

Best wishes for 2026

-
  Meilleurs vœux 2026 – Atteignons vos objectifs avec des résultats mesurables Bonjour, En ce début d’année, je vous adresse mes meilleurs vœux de réussite, de santé et d’accomplissement, sur le plan personnel comme professionnel. Chez Adequatis, nous vous aidons à atteindre vos objectifs 2026 avec des indicateurs clairs : recruter plus vite, améliorer la performance, et accélérer la croissance. 📘 Notre Guide 2026 : https://7807555294141.gumroad.com/l/tqqtak 📅 Échanger 15 minutes : https://calendly.com/adequatis/entretien Best Wishes for 2026 – Measurable Progress on Your 2026 Goals Hi, As we enter 2026, I’d like to extend my best wishes for success, health, and fulfillment—personally and professionally. At Adequatis, we help you reach your 2026 goals with clear metrics: hire faster, improve performance, and accelerate growth. 📘 Our 2026 Guide: https://7807555294141.gumroad.com/l/erskpe 📅 Book a 15-min call: https://calendly.com/adequatis/entretien
Post a Comment
Read more

Et si vous arrêtiez de subir votre carrière ?

-
 Et si vous arrêtiez de subir votre carrière ? Vous êtes en poste mais vous sentez que vous stagnez… Vous envisagez une transition, une expatriation, un changement de secteur… Ou vous avez simplement besoin d’un regard externe pour clarifier vos priorités et vos options ? Nous avons créé une plateforme de coaching de carrière 100 % en ligne , où vous pouvez : Réserver facilement un rendez-vous en visio , Bénéficier d’un diagnostic personnalisé de votre situation, Travailler sur votre positionnement, votre CV, votre profil LinkedIn et votre stratégie de recherche, Avancer avec un plan d’action concret , adapté à vos objectifs et à votre rythme. 🎯 Objectif : vous aider à prendre des décisions éclairées, négocier au mieux vos intérêts et bâtir la suite de votre parcours professionnel avec confiance. 👉 Pour réserver une consultation en visio, c’est ici : https://www.genspark.ai/api/code_sandbox_light/preview/d3e95d36-4b5f-4c9f-a3e0-a0e7eadccb92/index.html?canva...
Post a Comment
Read more

Les 7 prompts IA “version Patrick” pour décrocher plus d’entretiens à haut niveau

-
  Tu peux les utiliser tels quels dans ChatGPT / autre IA, en remplaçant les crochets [...] par tes infos (ou celles de ton client). 🔹 Prompt 1 – Clarifier le poste et les attentes réelles du recruteur Objectif : comprendre précisément ce que le recruteur veut vraiment, avant de toucher au CV. Prompt à copier-coller : Tu es un recruteur senior spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Voici la description de poste : [COLLER ICI LA DESCRIPTION DU POSTE] Résume ce poste en 5 à 7 lignes, en mettant l’accent sur les enjeux business (croissance, rentabilité, transformation, management, etc.). Liste les 5 principales responsabilités du rôle, classées de la plus importante à la moins importante. Identifie les 5 compétences clés attendues (techniques et comportementales) avec une courte description pour chacune. Conclus par un paragraphe : “Ce type de profil est idéalement quelqu’un qui…” et termine la phrase comme si tu parlais à un candidat. 🔹 ...
Post a Comment
Read more

🚀 NOUVEAUTÉ 2026 – Un pur bijou pour booster votre carrière !

-
  🚀 NOUVEAUTÉ 2026 – Un pur bijou pour booster votre carrière ! 🎉 Découvrez "Transformez votre carrière avec l'IA en 2026" : la méthode Adequatis, forte de 30 ans d’expérience sur le terrain, totalement réinventée pour l’ère de l’intelligence artificielle. Pourquoi est-ce LE guide à lire cette année ? ✔️ Une méthodologie ultra-complète pour clarifier et bâtir votre projet professionnel ✔️ Des outils d’analyse SWOT sur-mesure pour tous profils ✔️ Des prompts IA prêts à l’emploi, conçus pour accélérer vos réflexions et analyses ✔️ Un guide structuré de 50+ pages, riche en exercices pratiques ✔️ La fameuse méthode des 5 axes Adequatis : - SAVOIR - SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ÊTRE - MANAGEMENT - MOTIVATIONS 🎯 Pour qui ? Professionnels en reconversion Jeunes diplômés en quête de sens Cadres voulant optimiser leur carrière Entrepreneurs et dirigeants à la recherche d’un nouveau positionnement 💡 Bonus exclusifs : Fiches Adequatis pour challenger et évaluer chaque projet ...
Post a Comment
Read more