Recruitor

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Aujourd'hui, nous avons une présentation d'un poste d'un ingénieur système.  Ce sont eux qui gérent la continuité des gros systemes informatiques dans les banques par exemple. 1. Quelles sont les qualités , compétences et motivations indispensables pour exercer votre profession ?    Qualités : autonomie, sens du service, disponibilité. Compétences : connaissances du système et des produits du mainframe, esprit d’analyse, rigueur. 2.Votre profession offre t'elle de bons débouchés à court et moyen terme ?   è  offrait de bons débouchés. C’est de moins en moins vrai. 3.Avec une bonne formation, est il possible de trouver facilement un emploi dans votre profession ? Par quel emploi commence t'on ?   è  Malheureusement, c’est une profession qui s’apprend « sur le tas ». L'expérience y est indispensable. On commence généralement comme analyste d’exploitation puis ingénieur de production. 4.En prenant pour base une aptitude moyenne, combien est il possi

Pour le volet 4 de notre série, vous trouverez le descriptif d'un métier que je connais bien pour l'exercer moi même:  Consultant en recrutement parfaitement  décrit par un de mes collègues, responsable d'un cabinet  de recrutement 1/Qualités requises : Il faut être persuasif,  capable de résister à la pression, il faut aimer les hommes et les femmes candidats et clients, c’est un métier où il faut avoir un bon sens relationnel et commercial. La grande ambigüité de ce métier est de demander des résultats à très court terme à un consultant qui va créer son portefeuille clients et son réseau sur du long terme … pas évident 2/ Evolutions de carrière  : après plusieurs années dans un cabinet de recrutement, soit vous montez votre propre cabinet, soit vous intégrez l’entreprise sur une fonction Rh ( recrutement ou développement Rh ) soit vous intégrez une fonction commerciale 3/ Formation exigée : Nous attachons beaucoup d’importance à la personnalité du co

Pour notre troisiéme volet, nous avons un ingénieur qui a bien voulu nous présenter un métier assez nouveau et pointu dans le secteur de la high tech et plus spécifiquement des télécoms Ingénieur Logiciel ou plus spécifiquement  "Software Intégration et Vérification"   1.Quel est l'intitulé de votre métier ? Software Intégration et Vérification Quelles sont les qualités , compétences et motivations indispensables pour exercer votre profession ? Qualités : Esprit d'équipe, Autonomie Compétences : Langage C, Téléphonie cellulaire, Tests et Validation des équipements de télécom, Bonne connaissance des outils (Quality Centre, ClearQuest, CleaCase), Bonne connaissance de l'Anglais Motivations : Aimer la nouvelle technologie qui en constante évolution. 2.Votre profession offre t'elle de bons débouchés à court et moyen terme ? Très certainement. Aujourd'hui je travaill

Pour notre deuxiéme presentation de vocation , nous vous présentons le métier de  Conseil et organisation en événementiel sportif :  un métier qui fait rêver mais trés exigeant  Il nous est présenté par Bernard, un maestro dans le métier qui gère des dizaines d'événements par an Qualités : Entreprenant, bon communicant, réactif et créatif Débouchés aléatoires car faisant une grande part à la notion de réseau Une formation type management du sport et de bons stages permet de débuter dans des agences d’événementiel ou des collectivités territoriales Remunération  :Si salarié, environ 2 000€ nets/mois Avantages : contacts, liberté, créativité

Bonjour,  Dans cette nouvelle série, nous allons vous présenter des professionnels qui parlent de leur vocation . Nous espérons ainsi vous aider  à trouver la votre. Et pour commencer la série , nous commençons par un métier qui a le vent en poupe : Ingénieur en systèmes d’information. Il nous est décrit par un PDG d'une SSII en pleine croissance.  1.Quel est l'intitulé de votre métier ? Quelles sont les qualités , compétences et motivations indispensables pour exercer votre profession ? Ingénieur en systèmes d’information. Dans cette discipline devenue immense, de nombreuses trajectoires sont aujourd’hui possibles. Chacune fait appel à des talents particuliers. Toutes demandent un goût pour le progrès technologique, la connaissance scientifique, et une certaine rigueur. Les consultants doivent avoir en outre des capacités relationnelles, un goût du contact et de la négociation, l’appétit de savoir et comprendre, et de la créativité. Ce métier at