Comment intégrer l'entretien par visio tel skype, comment s'y préparer.

L'intégration de l'entrevue vidéo est un choix populaire parmi les entreprises qui cherchent à accroître leurs pratiques de recrutement. Un sondage récent a révélé que 63 % des organisations utilisent la vidéo pour les entrevues d'emploi. Mais quels sont les avantages du passage à l’entretien d’embauche par skype ou vidéo ? Comment faire pour s’y préparer ?

Un grand avantage pour les recruteurs 

L'intégration de l'interview vidéo semble innovante aujourd'hui, mais elle fera partie de la vie de la plupart des gens dans le monde du travail. Des études estiment que d'ici 2019, 80 % de tout le trafic Internet sera de la vidéo et 67 % de tout le trafic Internet proviendra de la télévision, des tablettes et des smartphones. Ainsi, bien que la vidéo soit peut-être le plus récent et le plus grand outil technique de recrutement actuellement, elle sera éventuellement un pilier pour les services de recrutement.

C'est aussi mieux pour les candidats

47 % des candidats qui ont passé une entrevue par vidéo déclarent qu’ils préfèrent l'entrevue vidéo à l'entrevue téléphonique ou physique. Ce qui signifie que de nombreux candidats reconnaissent que même si l'entrevue téléphonique peut être un peu plus pratique, le fait de pouvoir voir la personne à qui vous parlez vaut l'effort supplémentaire que représente la mise en place d'un flux vidéo. Voilà pourquoi l’entretien d'embauche par skype est une solution plus avantageuse pour les candidats.

Comment s’y préparer ?

Comment pouvez-vous vous préparer pour votre entretien d’embauche par Skype ou vidéo si vous n'y avez jamais participé auparavant ? Voici quelques conseils sur la façon de vous préparer pour augmenter vos chances de réussite.

·       Le côté technique

Tout d'abord, vous avez besoin d'un ordinateur ou d'une tablette avec une webcam et un microphone. Assurez-vous de tout tester avant votre entretien Skype ou vidéo pour vous assurer que tout fonctionne et que vous savez comment tout utiliser correctement. S'il y a des problèmes techniques, vous devez le savoir avant l'entretien.

·       Entrainez-vous

En amont de votre entretien d’embauche par Skype ou de votre interview vidéo, vous voudrez vous entraîner autant que possible. Trouvez un ami ou une connaissance et faites une simulation d'entretien. Pratiquez le calme, la posture du corps, le tonus et d'autres choses qui peuvent aider votre cause. En plus de pratiquer avec d'autres personnes, vous devriez aussi pratiquer seul afin de pouvoir travailler sur votre prestation et votre confiance.

·       Bien soigner l’apparence

Ne pensez pas que vous pouvez vous détendre et vous habillez comme vous voulez juste parce que c'est une interview Skype ou vidéo. L'apparence est toujours très importante, alors habillez-vous de façon professionnelle ou formelle. 

·       Le langage corporel

Soyez conscient de votre langage corporel lorsque vous faites votre entretien d’embauche par Skype ou vidéo. Un chercheur a dit que 55 % des communications se font par le langage corporel, 35 % par le ton et 7 % par les mots. Donc, même si ce que vous dites est important, la façon dont vous l’exprimez et votre langage corporel comptent tout autant.