Recruitor

The world's most popular job-search book is updated for 2015 to tailor its long-trusted guidance with up-to-the-minute information and advice for today's job-hunters and career-changers.   What Color Is Your Parachute?  is the world’s most popular job-hunting guide with more than ten million copies sold. Now, no matter what your circumstances, every job-hunter can find help with up-to-the-minute information on what has changed about the job-market, plus strategies for finding jobs even when everyone tells you there are none. And if you are a returning vet, there is a new twenty-page appendix this year, specifically addressing your unique needs.   This 2015 edition includes up-to-date research and tips about writing impressive resumes and cover letters, doing effective networking and confident interviewing, and negotiating the best salary possible. But it goes beyond that, in helping you to better know who you are, with...

Career expert Richard N. Bolles walks job-hunters step by step through his famed self-inventory tool, the Flower Exercise, to discover their favorite skills and goals and create a picture of their ideal job or next career. Whether you’re a recent grad, a midlife career-changer, or simply out of work,  What Color Is Your Parachute? Job-Hunter’s Workbook  is your key to creating a picture of your ideal job or next career. Career guru Richard N. Bolles has been helping job-hunters for decades with his classic job-search guide,  What Color Is Your Parachute?  This revised and updated full-color workbook makes doing his highly effective Flower Exercise easy. With user-friendly exercises, all-new material, and plenty of space to write, the Job-Hunter’s Workbook will help you translate personal interests into marketable job skills. Simple step-by-step worksheets will illuminate your favorite transferable skills, fields of knowledge, job environments, values and go...

In this intimate treasury of wit and wisdom, Richard Bolles, author of the job-hunting bible: WHAT COLOR IS YOUR PARACHUTE?, explores the spiritual aspects of finding one’s place in the work world. For anyone who has ever wondered how to make the most of their unique natural gifts, or how to find a vocation that is both socially responsible and personally fulfilling, this enlightening and empowering little volume provides immeasurable guidance.  riginally appearing as an appendix in PARACHUTE, this book has led countless people through life’s most difficult passages and is sure to inspire anyone who is either new to the job market or reconsidering their place in it. A guide to exploring the spiritual aspects of finding one’s mission in the workplace. Previous editions have sold 85,000 copies. How to Find Your Mission in Life (Parachute Library)

Already a classic in the genre, DoWhat You Are has helped hundreds of thousands of people find truly satisfying work.  Do What You Are introduces Personality Type - how you process information, make decisions and interact with the world around you - and shows you which of the 16 types describes you best.  It lists dozens of occupations that are popular with people of your type.  Then, using workbook exercises and real-life examples to highlight the strengths and pitfalls of each personality type, it shows you step-by-step how to use your unique strengths to customise your job search,ensuring the best results in the shortest period of time. And if you plan to stay in your job, Do What You Are provides savvy advice for getting the most out of your current career. Every other career guide offers generic, one-size-fits-all advice. But because it is based on personality type, Do What You Are helps you determine what you need to be more successful and satisfied. ...

Hello, I hope this message finds you well. I wanted to make best of this opportunity to inform you about Media JD, which is a premier human resources consultancy firm with over 10 years of experience and hundreds of contracts to its credit. With clients all across Europe, we are a trusted name in executive search and hiring consultancy services. Currently we have a pool of excellent candidates who are readily available to work and have unmatched experience and expertise in your industry. The candidates have been prescreened by Media JD and are available for your consideration in case you have any open vacancies. Apart from that, Media JD has preferential access to all the major HR databases and has the capability to handle all your HR requirements, be it at any echelon of management. Our objective is to ensure that every single one of our clients has the best Human resource talent working for them, by searching global databases and sourcing applicants from every corner of...

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Le cabinet Moyal fait le buzz en innovant et en développant le CV video  http://www.moyalpartners.fr/

Hi,  Have you read anything about  Brendon  Burchard's new book THE MOTIVATION MANIFESTO? It's about developing more clarity, motivation and power in your life, and it's become sort of an online phenom in the last 72 hours. 30,000 people preordered it already... and it hasn't even 'officially' released yet! (I think a lot of it has to do with him giving away a $297 online course along with the book). Anyway, I just got this link so you can download a free excerpt and see what all the hubbub is about: https://www.kajabinext.com/a/ FzFJzFFg_10 It's a powerful document. I can see why it's catching fire. If you're into self-mastery and all things personal development, this is the must-read of the year. Go check it out. Talk soon, Patrick  Ps. I also have a link from  Brendon  that lets you get the hardcover book for no cost except your shipping and handling. Grab yours while supplies last: https://www.kajabinext.com/a/ FzFJzFFg_4 Désinscription / Cha...

« Dans un monde aujourd’hui pas facile, il est temps pour chacun de se prendre en main, sans attendre indéfiniment des solutions miraculeuses. Il ne s’agit pas de résistance, ni de résilience. Mais de devenir soi. De Gandhi à Steve Jobs, de Bouddha à Picasso, ils sont nombreux, ceux qui se sont libérés des déterminismes et des idéologies, pour choisir leur destin et changer le monde. Aujourd’hui, mille trajectoires humaines, célèbres ou anonymes, donnent le signal d’une nouvelle Renaissance. Toutes incitent à réfléchir au chemin que chacun peut emprunter, pour choisir et réussir sa vie. Plus nombreux seront ceux qui ne se résigneront pas, plus profonde sera la démocratie, plus seront libérées des énergies, plus seront créées des richesses. Où que vous soyez, qui que vous soyez, agissez comme si rien...

Les 5 techniques des candidats zen :  - comment gérer votre émotivité avant un entretien ? - comment faire preuve d'assurance lors des entretiens ? - comment décoder le langage non verbal ? - quels sont les mots pour convaincre ?  - comment se calmer juste avant d'entrer dans la salle d'entretien >>>  http://ymlp.com/xgemjbuqgmgum

An interesting updated list for all young careerists : http://www.youtern.com/thesavvyintern/index.php/2014/07/09/youterns-top-50-blogs-for-young-careerists-2014/

Whether you are moving up, moving on, or just starting out,   America's top career coach, Robin Ryan, offers proven, easy-to-learn techniques for mastering the job interview and landing the job of your dreams.   This brief, compact book, is packed with useful tips such as: - how to establish a career identity or personal brand in the opening minutes of an interview using the 60 Second Sell -answers to more than 100 of the toughest interview questions, -important questions you must ask, interview etiquette - and dressing to impress, - negotiation techniques for securing the best salary and benefits package, and much more. 60 Seconds and You're Hired! Désinscription / Changer d'adresse e-mail Powered par YMLP

Read this book and send your nonverbal intelligence soaring.   Joe Navarro, a former FBI counterintelligence officer and a recognized expert on nonverbal behavior, explains how to "speed-read" people: decode sentiments and behaviors, avoid hidden pitfalls, and look for deceptive behaviors. You'll also learn how your body language can influence what your boss, family, friends, and strangers think of you.   You will discover: The ancient survival instincts that drive body language Why the face is the  least  likely place to gauge a person's true feelings What thumbs, feet, and eyelids reveal about moods and motives The most powerful behaviors that reveal our confidence and true sentiments Simple nonverbals that instantly establish trust Simple nonverbals that instantly communicate authority Filled with examples from Navarro's professional experience, this definitive book offers a powerful new way to navigate your world... He says that...

Jean Sommer est un professionnel de la voix. Il nous fournit ici toute une série de conseils pratiques pour bien utiliser sa voix lors d'un entretien d'embauche. Or on sait que la voix fait partie de la communication non verbale et que la communication verbale est une composante essentielle de toute communication. 

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Bonjour, Quel est votre plus grand obstacle dans le domaine du développement professionnel ? Hello, What is your biggest obstacle in the area of ​​professional development? Répondez dans les comments 

Bonjour,  Aujourd'hui plutôt que de vous faire une offre, j'aimerai vous poser 9 questions ( sur la base du livre d'Aurelien Amacker )  1) quels sont les principaux objectifs que vous aimeriez réaliser ?  2) quelle est la plus grande difficulté que vous rencontrez ?  qu'est ce qui vous empêche d'arriver à vos fins ?  3) si vous pouviez me poser une question pour atteindre vos objectifs, n'importe laquelle, quelle serait elle ? 4) je vais faire de mon mieux pour répondre à vos questions et vous permettre d'atteindre vos objectifs en faisant si appel besoin à un expert dans le domaine concerné;à quel rythme préférez vous utiliser ces conseils ? préférez vous un cours complet unique pour vous booster ou bien un accompagnement semaine par semaine ?   5) je suis en train au point un programme de formation pour répondre à vos questions et pouvoir vous aider. quel format vous aidera le plus ? écrit, audio ou video ?  6) si vous pouviez atteindre l'objectif q...

Le bilan et l’orientation des cadres et des jeunes diplomes Presente par : Patrick TARANTO ESCP 89 Depuis 1989 , MEDIA JD travaille sur avec des cadres a travers le monde pour les aider à planifier, developper et manager leurs carrieres. Temoignages de clients «Votre analyse de CV m’a fortement aide» « Votre prestation fut tres enrichissante, vous etes franc et direct» «J’ai apprecie votre renvoi d’image» MEDIA JD dispose de solides references sur les prestations suivantes : - construction  de CV gagnants - redaction de lettres de motivation - identification de competences ( methodologie Douenel et Sedes) - bilan - projet ( MBTI, ECHO, Myers Briggs,...) - campagne de marketing direct cible - recherche d’emploi via Internet -  passeport emploi dans le cadre de formations qualifiantes

MEDIA JD : L'Energie des Juniors CONSEIL OPERATIONNEL  POUR  LES JEUNES CADRES Nous aidons les Jeunes Cadres  à Maintenir le cap     Media JD : La mise en mouvement des hommes pour la mise en oeuvre du changement  Media JD: Le Coaching des Jeunes CADRES Média JD  a pour vocation d' accompagner les managers et dirigeants dans les périodes de transition , que celles-ci aient lieu à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise.  Média JD  vous propose des produits spécialement élaborés pour le Coaching des Jeunes Cadres .   Les Jeunes Diplômés sont une des richesses essentielles de votre entreprise . Aujourd'hui, ils en sont le renouveau et la force vive. Demain, ils en assureront l'ossature et la pérennité. La vocation de l'entreprise est de générer une valeur ajoutée en fournissant des produits ou des services. Elle se doit de rester compétitive en permanence.  ...

Ceci est un document Microsoft Office incorporé, fourni par Office Online .

What’s the best way to come back from vacation? « Peter Bregman

Depuis 1995, notre client  apporte aux entreprises des solutions pour développer leur compétence avec l´édition de solutions dédiées à la relation client, à la gestion de la performance et de la prédictivité. Deux gammes de logiciels sont proposées par notre client pour des solutions CRM et Analytics. Aujourd´hui ces logiciels sont utilisés par 95 % des sociétés du CAC 40. Le groupe souhaite renforcer ses équipes de consultants spécialisés et recrute un(e) : Ingénieur d´affaires (h/f), o ffre CRM et Analytics  CDI Suresnes (92) avec déplacements Rémunération fixe + variable selon objectifs annuels. Rattaché(e) au Directeur du Développement de l’offre CRM & Analytics, vous êtes responsable du développement de nouveaux comptes et de la fidélisation des clients existants. Plus particulièrement, vous conduisez les actions commerciales pour le développement de l´activité sur les comptes et votre secteur. Vous déterminez les ...

L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement.   Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, en même temps que son identité numérique et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels ou non, des vidéos...   Elle devient alors actrice et animatrice de communautés autour de la marque employeur, qui n est pas nécessairement une réponse institutionnelle et ne consiste pas juste à transposer son site RH sur Facebook.   Le recrutement s'en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s'affinent et imposent une remise en cause profonde au fur et à mesure des évolutions comportementales et technologiques.   Pour optimiser ses actions d e-recrutement qui prennent le pas sur les approches cla...