Classement emploi et salaire 2009 Ecoles de commerce

Des extraits de l'article de l'Expansion sur le salaire des jeunes diplômés :

« Nous avons des indicateurs contrastés, note pour sa part Tamym Abdessemed, le directeur général de l'Escem. D'un côté, 10 à 15 % d'offres d'emploi en moins au niveau du master. De l'autre, un seul désistement sur 150 entreprises inscrites à notre dernier forum de l'emploi, Les Escemiales, en novembre dernier. » Il remet les choses en perspective : « Je pense que les diplômés vont beaucoup moins souffrir que pendant la crise de 1993, de sinistre mémoire. La recherche d'emploi à la sortie des grandes écoles était alors très longue et le taux de chômage, important. »

Car le marasme actuel présente une différence majeure avec la crise précédente : « Les entreprises doivent recruter des jeunes pour compenser les départs en retraite liés au papy-boom. Elles ne peuvent pas se permettre une politique de stop-and-go, comme pendant la bulle Internet, après laquelle elles avaient eu beaucoup de mal à séduire de nouveau les jeunes », constate Sophie Marsaudon, chargée de projets à l'association de directeurs des ressources humaines Entre-prise & Personnel. « Nous sommes, en France, face à une pénurie d'ingénieurs, accentuée par le papy-boom, confirme Sandrine Antignat, responsable de la communication à la DRH de la société de conseil et d'ingénierie en technologies Alten, cotée à Euronext. Nous continuons à recruter en CDI en étant peut-être un peu plus prudents qu'avant : nous attendons d'avoir un projet avant d'embaucher. »

http://www.lexpansion.com/carriere/classement/jeune_dip.asp?idc=124718&tf_id=2