Recruitor

"Créé par les professionnels de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle soutenu par la Fédération Syntec dans le cadre de la convention de coopération avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et de son financement par la taxe d'apprentissage, ce kit pédagogique gratuit COACH'Emploi réunit différents outils qui vont vous permettre de définiret d'amorcer votre projet professionnel avec méthodes et techniques.. Les phases du Coach : Phase 1 : Affiner son projet Phase 2 : Définir sa stratégie Phase 3 : Muscler sa Com Phase 4 : Réussir son entretien Phase 5 : Assurer son suivi Il vous suffit : - d’enregistrer ou d’imprimer votre guide - de consulter les différentes rubriques de ce site réunissant des exemples et des informations pour vous aider dans vos recherches. Votre guide personnel COACH'Emploi vous servira de référent lors de la préparation d’un entretien, vous pourrez l’enrichir, l’améliorer au fur et à mesure ...

Nous disposons des quiz gratuits pour vous . - Quiz Manager : Êtes-vous manager ou expert ? - Quiz Cerveau gauche - droit : Plutôt intuitif ou rationnel ? - Quiz Qi : Entraînez-vous aux tests d'intelligence ! - Quiz d'orientation gratuit : Quel métier vous correspond le mieux ? Découvrez en 3 minutes le type de métier qui correspond à vos intérêts et motivations selon le modèle du RIASEC . Modèle psychologique le plus reconnu et le plus utilisé dans l’orientation scolaire et professionnelle, le RIASEC définit six profils de personnalité au travail : Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant et Conventionnel, associés à des univers de métiers particuliers. Déterminez les métiers et les secteurs d'activité qui correspondent exactement à vos intérêts et à votre personnalité avec Atout métier,  l'unique test d'orientation professionnelle en ligne validé scientifiquement. http://fr.adequatis.centraltest.com/es...

Ce soir, à la television, sur M6, Capital a comme invité Nicolas Sarkozy. Dans ce numero special, un volet a été consacré à l'emploi , notre sujet de prédilection avec un reportage interessant sur la recherche d'emploi des quinquas . En réaction, le president sortant Nicolas Sarkozy fait une remarque intéressante : l'essentiel est dans le formation. Il est crucial d'avoir une formation en adéquation avec les attentes du marché. Il est aussi important d'avoir un mental d'acier. Pour voir le replay http://www.m6.fr/emission-capital/18-03-2012-special_presidentielle_en_direct_avec_nicolas_sarkozy_jobs_argent_sante_comment_s_en_sortent_les_familles/

Vous venez de décrocher un entretien professionnel en anglais ou envisagez d’en passer un prochainement et vous vous demandez comment le préparer ?    L’objectif de ce guide est de vous y aider. Parce qu’un entretien n’est pas seulement une suite de questions posées par un recruteur à un candidat, vous trouverez tout d’abord une description du monde du travail dans un contexte international et plus particulièrement anglo-saxon ainsi qu’une approche par pays (comment et où y trouve-t-on un emploi, quelle est la législation en matière de travail…).    Et ce pour les principaux pays de langue anglaise. Dans un deuxième temps, vous pourrez vous consacrer à l’entretien en lui-même de manière plus spécifique. Ses trois phases sont abordées : la préparation en amont, le déroulement de l’entrevue et enfin le débriefing final.    Pour chacune de ces étapes des conseils pratiques et des renseignements utiles sont dispensés. En...

Ce soir, j'ai assiste à une partie de l'emission "The voice" Quelle émotion devant la belle voix d'Emma par exemple. Comment ne pas etre interpellé quand le slogan de Media JD est " Find Your voice and inspire others to find your voice" ? Vous aussi, trouvez votre voix au sens figuré. Et faites vous aider si besoin parmi les meilleurs coachs pour y arriver. Comme Garou, Jenifer, Louis Bertignac ou Florent Pagny, je vous dirai que nous recherchons les meilleurs talents pour les aider à atteindre leur plein potentiel et devenir des stars dans leur métier. Faites nous part de vos commentaires sur notre idée. Aimeriez vous etre , vous aussi, coaché pour réaliser le métier de vos rêves ? si oui, comment, avec qui ,ou, pourquoi ?

Aujourd'hui, nous avons le privilège de vous présenter le témoignage ,trés professionnel ,retranscrit dans un style synthétique, d'une  responsable de recrutement externe dans le secteur de l'assurance. 1. Quel est l'intitulé de votre métier ? Responsable recrutement externe Quelles sont les qualités, compétences et motivations indispensables pour exercer votre profession ? L’objectif d’un recruteur est de sélectionner la personne la plus en adéquation possible pour un poste donné et qui sera capable d’évoluer dans la structure à moyen & long terme. Un recruteur écoute et analyse les besoins client, tout en étant disponible, fiable et attentionné. Il doit viser toujours la satisfaction client sur l’ensemble du processus de recrutement, vis-à-vis du client interne (manager et rh opérationnel du périmètre) mais également du candidat. Au-delà des techniques d’entretien et de la maîtrise des outils de recherche, il faut donc savoir faire preuv...