Comment apprendre de ses erreurs lors des tests de recrutement
Vous venez de faire un test de recrutement de 150 questions. Votre score est bon, mais vous etes déçu car il n'est pas excellent. Vous n'avez pas su parfaitement répondre aux questions sur excel et Powerpoint ainsi que certaines questions grammaticales anglaises. Comment surmonter cette émotion ? Verbalisez , exprimez vous : exemple : je suis décu, je viens de passer à côté d'une belle opportunité. Comprenez où sont vos erreurs et réflechissez à la facon d'améliorer votre score la prochaine fois. Vous former à la nouvelle version d'excel, de word, de powerpoint,... ? Qu'y a t'il de positif dans la situation ? Vous avez fait le test. C'est la preuve que vous avancez dans vos candidatures. Revoyez vos objectifs. ne feriez vous mieux pas de vous concentrer sur des postes qui nécessitent vos compétences cles plutôt que sur des postes qui nécessitent une connaissance poussée d'Excel ou Powerpoint 2010 que vous ne maitrisez pas. Refocusez s...