Recruitor

La problématique de l'image se place désormais au coeur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ? De nos jours, la lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils une réelle importance ? Comment les rédiger efficacement ? L 'étape de l'entretien , ce face à face bien réel avec le recruteur, obéit elle aussi à de nouvelles règles qu'il faut maîtriser. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l'image virtuelle, l'image papier et l'image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image. Biographie de l'auteur Après avoir exercé les fonctions de responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse et...

En effet les bonnes relations ont toujours été utiles. De nos jours, elles sont devenues indispensables. Que ce soit socialement ou professionnellement, on ne peut plus se passer du relationnel. Pour vos enfants dans le bon déroulement de leurs études. Pour vous et votre famille, dans toutes les activités que vous voulez entreprendre et pour votre propre carrière professionnelle bien entendu. Pour optimiser votre carrière, faire votre place au soleil pour vous et votre famille, chercher à développer votre relationnel et surtout l’entretenir est devenu indispensable. Avoir un bon relationnel est un atout très efficace pour trouver un job ou en changer. On estime même que le pouvoir des relations est renforcé avec l'âge, puisque qu'on lui doit près de 100% des embauches au-delà de 45 ans. D'ailleurs à ce sujet, le Wall Street Journal révélait déjà il y a deux ans que 94% des gens qui avaient trouvé un emploi avaient déclaré qu'ils devaient leur succès à leur rel...

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Pour réussir à décrocher un job, il vous faut: ne plus attendre que l'on vous choisisse, comprendre les besoins de l'entreprise, vous mettre à la place de votre recruteur, vous adapter à son contexte économique et psychologique, raisonner " court terme ", vous montrer proactif. En suivant les conseils de notre expert: vous repérez les stratégies de crise qui marchent et vous les appliquez à votre recherche d'emploi ; vous apprenez à adopter la bonne attitude en entretien pour réassurer, enthousiasmer et convaincre ; vous vous comportez en offreur de services et non en simple demandeur d'emploi et mettez toutes les chances de votre côté pour être choisi. Biographie de l'auteur Daniel Porot est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de la recherche d'emploi en Europe. Il est l'auteur d'une méthode efficace qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. II enseigne dans de prestigieuses écoles et universités e...

The 2011 Job Outlook survey from NACE ( National Association of Colleges and Employers ) listed the top 5 candidate skills desired by employers: Verbal Communication Skills Strong Work Ethic Teamwork Skills Analytical Skills Initiative Source: Job Outlook 2011, National Association of Colleges and Employers To learn more ... Jobs & Economy: Top Five Job Skills - CNBC